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HA
Havas Media Germany GmbH
letzten Monat

Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Beratung der Teams bis zur Vertragserstellung. Du gestaltest die Candidate Journey und entwickelst innovative Recruitingstrategien, um die besten Talente für den dynamischen Markt zu gewinnen.

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Anforderungen

  • •2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting
  • •Erfahrung im End-to-End-Recruiting
  • •Klare und verbindliche Kommunikation
  • •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • •Gutes Gespür für Talente
  • •Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern
  • •Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystemen
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufserfahrung

2 - 3 Jahre

Aufgaben

  • •Recruiting-Prozesse End to End steuern
  • •Teams beraten und Stellen schalten
  • •Kandidaten ansprechen und Verträge erstellen
  • •Talent Pools aufbauen und weiterentwickeln
  • •Interessante Kandidaten über Plattformen ansprechen
  • •Wertschätzende Candidate Experience gestalten
  • •Recruitingstrategien entwickeln
  • •Innovative Recruiting Strategien im Team erarbeiten
  • •Recruiting Projekte umsetzen
  • •Employer Branding und Social Media Kampagnen optimieren

Tools & Technologien

LinkedIn RecruiterBewerbermanagementsystemeWorkday

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Workation & Sabbatical

  • •Sabbaticals

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Fitness First Mitgliedschaft

Firmenfahrrad

  • •Fahrradleasing

Weiterbildungsangebote

  • •Zugang zu Havas University

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Havas Media Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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