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Senior Service Manager (Enterprise Mobility & Mobile Application Management mit VS-NfD)(m/w/x)
Steuerung des Service-Lifecycles für Enterprise Mobility und Mobile Application Management mit VS-NfD. Mindestens 6 Jahre IT-Erfahrung oder IT-Ausbildung erforderlich. Fokus auf kundengerechte Servicegestaltung und -optimierung.
Anforderungen
- Berufsausbildung (IT) oder Bachelor (IT) oder min. 6 Jahre IT-Erfahrung
- Kenntnisse in MS-Office (Visio, PowerPoint, Excel, Outlook)
- ITIL Foundation Zertifizierung (mind. V3 Foundation)
- Erfahrung in agiler Steuerung (Product Owner nach SCRUM)
- Erfahrung in Projektmanagement (Planung, Durchführung, Steuerung)
- Erfahrung in ITIL, Projektmanagement-Methodiken, Service-Life-Cycle, Reporting, Service-Level-Management, IT-Prozessen, SAP Bestellwesen
- ITIL Service Management (Planung, Konzeption, E2E-Mobility, Service-Lifecycle)
- Product Owner Tätigkeiten (Services, Servicefunktionen, E2E-Aufgaben) (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung im Projektmanagement und Aufgaben-Koordination, PL/TPL Tätigkeiten (mind. 2 Jahre)
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Professional Scrum Product Owner (PSPO I) Zertifizierung
Aufgaben
- Services oder Teilservices/Servicefunktionen definieren, erstellen, in Betrieb nehmen, betreiben und verbessern
- Service-Lifecycle-Phasen steuern
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Vertragsgerechte Leistungen erbringen
- Servicegeschäft gestalten, entwickeln und optimieren
- Kostenoptimierte Leistungserbringung mit höchster Qualität gewährleisten
- Tätigkeiten des Rollenprofils „Service Management“ übernehmen
- Anfallende Tätigkeiten/Fragen/Aufgaben im Rahmen der E2E Service Kette erledigen
- Vertragserfüllung für zu verantwortende Services sicherstellen
- Konflikte zwischen Service und Kunden lösen
- Kundenzufriedenheit sicherstellen und steigern
- Eskalationsmanagement für den Kunden steuern
- Vertraglich vereinbarte Reportingdaten erstellen und sicherstellen
- Angebotserstellung bei vertrieblichen Change Requests begleiten und steuern
- Leistungsverrechnung und Leistungserbringung zugrundeliegende Dokumentation erstellen und sicherstellen
- Leistungsanforderungen, die über den Vertrag hinausgehen, erkennen und informieren
- Stakeholder, Abteilungen und Services planen, steuern und tracken
- Virtuelles, agiles Service Team steuern
- Virtuelle, agile Projektteams steuern
- Marktsichtungen, Ausschreibungen, Wettbewerbsvergaben und Bestellungen initiieren, vorbereiten, durchführen, bewerten und empfehlen
- Architektur und Betrieb beauftragen
- Technischen Fachbereich steuern und koordinieren
- Abstimmungen mit dem Kunden hinsichtlich Serviceverbesserung durchführen
- Konzepterstellungen, Recherchen, Reportings, Auswertungen, Vergleiche und Ableitungen koordinieren und planen
- Angebotserstellungen und Leistungsbeschreibungen durchführen
- Kommunikation mit dem/n Hersteller/n durchführen
- Roadmapmeetings teilnehmen
- Lieferungen und Bestellungen koordinieren
- Bestell- und Rechnungsmanagement durchführen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen
- Themenverantwortung für einzelne Themen übernehmen
- Themen eigenverantwortlich verarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Visio
- PowerPoint
- Excel
- Outlook
- ITIL
- SAP
- SCRUM
- Professional Scrum Product Owner (PSPO I)
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Anforderungen
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- Kenntnisse in MS-Office (Visio, PowerPoint, Excel, Outlook)
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- Erfahrung in agiler Steuerung (Product Owner nach SCRUM)
- Erfahrung in Projektmanagement (Planung, Durchführung, Steuerung)
- Erfahrung in ITIL, Projektmanagement-Methodiken, Service-Life-Cycle, Reporting, Service-Level-Management, IT-Prozessen, SAP Bestellwesen
- ITIL Service Management (Planung, Konzeption, E2E-Mobility, Service-Lifecycle)
- Product Owner Tätigkeiten (Services, Servicefunktionen, E2E-Aufgaben) (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung im Projektmanagement und Aufgaben-Koordination, PL/TPL Tätigkeiten (mind. 2 Jahre)
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Aufgaben
- Services oder Teilservices/Servicefunktionen definieren, erstellen, in Betrieb nehmen, betreiben und verbessern
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- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Vertragsgerechte Leistungen erbringen
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- Kundenzufriedenheit sicherstellen und steigern
- Eskalationsmanagement für den Kunden steuern
- Vertraglich vereinbarte Reportingdaten erstellen und sicherstellen
- Angebotserstellung bei vertrieblichen Change Requests begleiten und steuern
- Leistungsverrechnung und Leistungserbringung zugrundeliegende Dokumentation erstellen und sicherstellen
- Leistungsanforderungen, die über den Vertrag hinausgehen, erkennen und informieren
- Stakeholder, Abteilungen und Services planen, steuern und tracken
- Virtuelles, agiles Service Team steuern
- Virtuelle, agile Projektteams steuern
- Marktsichtungen, Ausschreibungen, Wettbewerbsvergaben und Bestellungen initiieren, vorbereiten, durchführen, bewerten und empfehlen
- Architektur und Betrieb beauftragen
- Technischen Fachbereich steuern und koordinieren
- Abstimmungen mit dem Kunden hinsichtlich Serviceverbesserung durchführen
- Konzepterstellungen, Recherchen, Reportings, Auswertungen, Vergleiche und Ableitungen koordinieren und planen
- Angebotserstellungen und Leistungsbeschreibungen durchführen
- Kommunikation mit dem/n Hersteller/n durchführen
- Roadmapmeetings teilnehmen
- Lieferungen und Bestellungen koordinieren
- Bestell- und Rechnungsmanagement durchführen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen
- Themenverantwortung für einzelne Themen übernehmen
- Themen eigenverantwortlich verarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- PowerPoint
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- ITIL
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Über das Unternehmen
EICS PD GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein prämierter Engineering-Dienstleister, der in zukunftsweisende Entwicklungsprojekte involviert ist.
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