RWE Offshore Wind GmbH
Senior HR Controller Corporate Controlling, MSF & HR Controlling (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Essen, Hamburg
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RWRWE Offshore Wind GmbH
Senior HR Controller Corporate Controlling, MSF & HR Controlling (m/w/x)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination und Optimierung globaler HR-Mittelfristplanungs- und Forecasting-Prozesse für Offshore-Windparks. Mehrjährige Controlling-Berufserfahrung erforderlich. Transparenz über tatsächliche Kostenentwicklung im Vergleich zu Benchmarks schaffen.
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Anforderungen
- Hochschulstudium BWL/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (Controlling, HR, Finanzen)
- Mehrjährige Berufserfahrung Controlling (HR, Finanzen)
- Betriebswirtschaftliches Wissen (Energiewirtschaft, IT)
- Wunsch zur Wissenserweiterung
- Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse (HR, CO, BW)
- Kenntnisse in Informationsmanagementsystemen
- HRIS-Kenntnisse
- Kenntnisse Lohn-/Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse Personalverwaltungssoftware oder schnelle Einarbeitung
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Sehr gute numerische und analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Dateninterpretation und -kommunikation
- Bearbeitung komplexer Transaktionen und kommerzieller Fragen
- Hohe persönliche Glaubwürdigkeit
- Effektive Interaktion in internationalem Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Mittelfristplanungs- und Forecasting-Prozesse global über Teams, Rechtseinheiten und Länder hinweg koordinieren, realisieren und optimieren
- Prozess zur Konsolidierung der Daten weiterentwickeln
- Planungsdaten für den Mittelfristplanungs-, Forecasting- und Budgetierungsprozess prüfen, bewerten, kommentieren und hinterfragen
- Personalkostenentwicklung überwachen und analysieren
- Transparenz über die tatsächliche Kostenentwicklung im Vergleich zum Budget, zu mittel- bis langfristigen Finanzzielen und Benchmarks schaffen
- Qualitativ hochwertige Managementberichte, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen für das Senior Management eigenständig erstellen
- Wichtigste Ergebnisse auf Top-Management-Ebene präsentieren
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Kostencontrollings, eines umfassenden Rahmens für Gewinn- und Kostenstellen und einer erhöhten Genauigkeit der Kostenzuweisungen verantworten
- Personaldaten sowie -kommentare für vierteljährliche Ist-Berichte, Prognosen und Planungen konsolidieren
- Qualität und Digitalisierung des HR Management Reporting & Tools, der Controlling Prozesse sowie der IT-Landschaft weiter verbessern
- Verantwortung in Sonderprojekten wie IT-Optimierungen, Reorganisationen oder strategischen Planungen übernehmen, indem HR-Controlling-Expertise eingebracht wird
- Als Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern in Human Resources, Controlling und Business Funktionen zu unterschiedlichen HR Controlling Themen agieren
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Microsoft OfficeExcelPowerPointSAPSAP HR-ModulSAP CO-ModulSAP BWInformationsmanagementsystemeHRISLohn- und Gehaltsabrechnung SoftwarePersonalverwaltungssoftware
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RWE Offshore Wind GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RW
EnergyAutomationEssen
RWE Offshore Wind is a leading player in offshore wind, with over 20 years of experience in developing and operating wind farms.
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