Pennylane
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
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FIfinanzen.net GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Steuerung des HR-Lebenszyklus und arbeitsrechtliche Beratung bei FinTech-Plattform mit Fokus auf Performance-Management-Systeme. Fundierte Expertise in komplexen arbeitsrechtlichen Verfahren zwingend erforderlich. Reisebereitschaft von ca. 30 % sowie fachspezifische Weiterbildungen im Finanzmarktbereich.
Anforderungen
- Reisebereitschaft von ca. 30 %
- Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner, Head of HR oder vergleichbar
- Fundierte arbeitsrechtliche Expertise und Routine in komplexen Einzelfällen
- Erfahrung in Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen, idealerweise Personio
- Erfahrung im Aufbau von Performance-Management-Systemen, idealerweise Lattice
- Erfolgreiche Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen
- Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise
- Hohe Entscheidungsstärke und politische Sensibilität
Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für den HR-Lebenszyklus übernehmen
- Reibungslose HR-Abläufe sicherstellen
- VP People auf operativer Ebene vertreten
- Führungskräfte in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Arbeitsrechtliche Verfahren steuern
- Eng mit externen Kanzleien zusammenarbeiten
- Umsetzung von Reorganisationen begleiten
- Wichtige Transformationsprojekte aktiv vorantreiben
- Regulatorische Anforderungen im Banking-Umfeld präzise erfüllen
- HRIS Personio kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren
- Ganzheitliches Performance-Management-System in Lattice konzipieren
- Performance-Management-System implementieren
- Klare HR-Standards, KPIs und Governance-Strukturen aufbauen
- HR-Prozesse zukunftsfähig gestalten
- Enge Schnittstelle zu Compliance, Risk und Finance bilden
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
PersonioLattice
Benefits
Modernes Büro
- •Moderne Office Hubs
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt
- •Trainings, Seminare und Konferenzen
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Team-Events
Lockere Unternehmenskultur
- •Starke Unternehmenskultur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- •Mobilitätsangebote
- •ÖPNV-Zuschuss
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Attraktive Vergütung
- •Attraktive finanzielle Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens finanzen.net GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Operative Steuerung des HR-Lebenszyklus und arbeitsrechtliche Beratung bei FinTech-Plattform mit Fokus auf Performance-Management-Systeme. Fundierte Expertise in komplexen arbeitsrechtlichen Verfahren zwingend erforderlich. Reisebereitschaft von ca. 30 % sowie fachspezifische Weiterbildungen im Finanzmarktbereich.
Anforderungen
- Reisebereitschaft von ca. 30 %
- Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner, Head of HR oder vergleichbar
- Fundierte arbeitsrechtliche Expertise und Routine in komplexen Einzelfällen
- Erfahrung in Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen, idealerweise Personio
- Erfahrung im Aufbau von Performance-Management-Systemen, idealerweise Lattice
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Aufgaben
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- Regulatorische Anforderungen im Banking-Umfeld präzise erfüllen
- HRIS Personio kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren
- Ganzheitliches Performance-Management-System in Lattice konzipieren
- Performance-Management-System implementieren
- Klare HR-Standards, KPIs und Governance-Strukturen aufbauen
- HR-Prozesse zukunftsfähig gestalten
- Enge Schnittstelle zu Compliance, Risk und Finance bilden
Berufserfahrung
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Modernes Büro
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- •Mobilitätsangebote
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Attraktive Vergütung
- •Attraktive finanzielle Benefits
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Über das Unternehmen
finanzen.net GmbH
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.
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