Pennylane
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
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RERecare Deutschland GmbH
Senior People & Culture Business Partner(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung von People-Ansätzen und Organisationsdesign für technologiegetriebene Patientenlösungen. Erfahrung in Organisationsentwicklung und Sparring mit Senior Leadership erforderlich. Direkte Begleitung von Reorganisationen und Wachstumsprozessen.
Anforderungen
- 5–8 Jahre Erfahrung als People Partner oder HR Business Partner
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und Performance-Management
- Souveränität im Sparring mit Senior Leadership
- Erfahrung im konstruktiven Challengen von Vorgesetzten
- Struktur, Klarheit und Entscheidungsstärke
- Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch
- Klare Haltung
- Belastbarkeit in Konfliktsituationen
- Verständnis für wachstumsrelevante Entscheidungen
- Ausgeprägtes Business-Verständnis
- Fähigkeit zur Schärfung von Prozessen und Strategien
Aufgaben
- Pragmatische People-Ansätze für den Arbeitsalltag entwickeln
- Prozesse zur Schaffung von Klarheit gestalten
- Wachstum, Reorganisationen und Strukturentscheidungen begleiten
- Modelle für Workforce Planning und Organisationsdesign entwickeln
- Systematik in Rollen, Verantwortlichkeiten und Karrierepfade bringen
- Führungskräfte und Senior Manager:innen fordern und entwickeln
- Erwartungen an Führung schärfen und blinde Flecken aufzeigen
- Wirksames Performance-Management sicherstellen
- Als strategische:r Sparringspartner:in der Head of People & Culture agieren
- Zentrale People-Themen eigenständig vorantreiben
Berufserfahrung
- 5 - 8 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Recare Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Universal Music Entertainment GmbH
(Senior) Business Partner People & Culture(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Talon.One
Senior People Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Dr. Ansay Ltd.
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Purpose Green Real Estate GmbH
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Anforderungen
- 5–8 Jahre Erfahrung als People Partner oder HR Business Partner
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und Performance-Management
- Souveränität im Sparring mit Senior Leadership
- Erfahrung im konstruktiven Challengen von Vorgesetzten
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- Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch
- Klare Haltung
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- Ausgeprägtes Business-Verständnis
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Aufgaben
- Pragmatische People-Ansätze für den Arbeitsalltag entwickeln
- Prozesse zur Schaffung von Klarheit gestalten
- Wachstum, Reorganisationen und Strukturentscheidungen begleiten
- Modelle für Workforce Planning und Organisationsdesign entwickeln
- Systematik in Rollen, Verantwortlichkeiten und Karrierepfade bringen
- Führungskräfte und Senior Manager:innen fordern und entwickeln
- Erwartungen an Führung schärfen und blinde Flecken aufzeigen
- Wirksames Performance-Management sicherstellen
- Als strategische:r Sparringspartner:in der Head of People & Culture agieren
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Berufserfahrung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Über das Unternehmen
Recare Deutschland GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
The company is transforming discharge management with technology-driven, patient-centered solutions in healthcare.
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