Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen und HR-Projekten in einem Elektroanlagenbau-Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
- Begeisterung für Personal- und technische Innovation
- Veränderungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Hohe IT-Affinität zu HR-Systemen
- Personio
- Hohe Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Empathie
- Eigenständige Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft betreuen
- Erste Ansprechperson für personalrelevante Themen sein
- Führungskräfte bei personellen Maßnahmen unterstützen
- Pragmatische, rechtssichere Lösungen im Arbeitsalltag sorgen
- Sicherstellen, dass HR-Prozesse reibungslos laufen
- Bei Bedarf im Tagesgeschäft mit anpacken
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft umsetzen
- Bestehende Abläufe analysieren
- Manuelle und papierbasierte Prozesse reduzieren
- Einfache, digitale Lösungen etablieren
- Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mitwirken
- Workforce-Strukturen analysieren
- Kompetenzen analysieren
- Fluktuation analysieren
- Entwicklung von HR-Kennzahlen unterstützen
- Erste Analyseansätze unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Umgang mit neuen Tools schulen
- Sicherstellen, dass digitale Lösungen nachhaltig verankert werden
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Miteinander
- Kollegiales Umfeld
- Unternehmenskultur auf Vertrauen
- Modernes, familiengeführtes Umfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Arbeitsplätze
Karriere- und Weiterentwicklung
- Planbare Entwicklung
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Bayreuth
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
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- Teamfähigkeit
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- Konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft umsetzen
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- Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeitsweise mitwirken
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- Kompetenzen analysieren
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Über das Unternehmen
BAUER Elektroanlagen
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes familiengeführtes Unternehmen, das Lösungen in Elektrotechnik, nachhaltiger Energiewirtschaft und Gebäudeautomation anbietet.
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