Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Mülheim an der Ruhr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RSRST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Essen
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Personalstrategie und HR-Prozesse für bundesweit tätige Beratungsgruppe mit 45+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige konzeptionelle Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 30+ Urlaubstage und Homeoffice.
Anforderungen
- Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (verantwortungsvoll/konzeptionell, mittelständisch)
- Kenntnisse in Personalthemen für Geschäftsführung
- Grundverständnis der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in Recruiting, Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung
- Vertrautheit mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen
- Erfahrung in standortübergreifender Zusammenarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Analytisches und strategisches Denken
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit Daten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Entscheidungsfreude, Priorisierungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Personalmanagement eigenständig verantworten
- Personalstrategie weiterentwickeln und umsetzen
- HR-Prozesse weiterentwickeln und umsetzen
- Ganzheitliches Personalkonzept weiterentwickeln und umsetzen
- Recruiting-Prozesse steuern und optimieren
- Candidate-Journey-Prozesse steuern und optimieren
- Onboarding-Prozesse steuern und optimieren
- Employer-Branding-Strategie aufbauen und pflegen
- Geschäftsführung und Führungskräfte beraten
- Personalauswahl mitwirken
- Personalplanung mitwirken
- Vertragsgestaltung mitwirken
- Strukturierte Mitarbeitergespräche entwickeln und einführen
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und einführen
- Personalabrechnung begleitend mitwirken
- Schnittstelle zur Personalabrechnung sein
- Standortübergreifende Abstimmung durchführen
- Standortübergreifende Projektarbeit durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- DATEV
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Homeoffice
- Kurzer Freitag
Mehr Urlaubstage
- 28+2 Urlaubstage
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlichkeit
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiger Arbeitsplatz
- Moderne HR-Tools
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktiver Arbeitsplatz
Sonstige Vorteile
- Digitale Prozesse
- Bewerbermanagementsystem
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochum - Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen - Emscher Lippe Energie GmbH
Personalreferent HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGelsenkirchen - NOVOTERGUM
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen
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Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeManagement
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Personalstrategie und HR-Prozesse für bundesweit tätige Beratungsgruppe mit 45+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige konzeptionelle Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 30+ Urlaubstage und Homeoffice.
Anforderungen
- Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
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- Recruiting-Prozesse steuern und optimieren
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- Employer-Branding-Strategie aufbauen und pflegen
- Geschäftsführung und Führungskräfte beraten
- Personalauswahl mitwirken
- Personalplanung mitwirken
- Vertragsgestaltung mitwirken
- Strukturierte Mitarbeitergespräche entwickeln und einführen
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und einführen
- Personalabrechnung begleitend mitwirken
- Schnittstelle zur Personalabrechnung sein
- Standortübergreifende Abstimmung durchführen
- Standortübergreifende Projektarbeit durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
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- Hochwertiger Arbeitsplatz
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Sonstige Vorteile
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- Standortübergreifende Zusammenarbeit
Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branche
Consulting
Beschreibung
RST ist eine größere Beratungsgruppe mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern sowie Informationssicherheits- und Datenschutzexperten. Seit mehr als 45 Jahren bieten sie bundesweit zukunftsorientierte Beratung aus einer Hand.
Noch nicht perfekt?
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Personalreferent HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement(m/w/x)
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