SBB Cargo Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Duisburg
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CWCWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Duisburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu Employee-Life-Cycle-Themen und Implementierung neuer HR-Prozesse in der Brandschutzbranche. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Generalist erforderlich. Moderne Home-Office-Ausstattung und Jobrad.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und Erfahrung mit Workday
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Führungskräfte in allen Fragen des Employee-Life-Cycles beraten
- Mit Kolleg:innen im Recruiting- und Arbeitsrechts-Team zusammenarbeiten
- Optimierung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse vorantreiben
- Neue HR-Instrumente und -Prozesse implementieren
- Organisationsveränderungen begleiten
- Professionelles Change Management sicherstellen
- Führungskräfte coachen
- Wertebasierte Unternehmenskultur fördern
- Aktiv an HR-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Workday
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Onboarding-Programm
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Moderne Technikausstattung
- Moderne HO-Ausstattung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderurlaub für persönliche Anlässe
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschuss
Sonstige Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Fire Safety GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - Dedalus Labor GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen, Köln - Ornua Deutschland GmbH
HR Talent & Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNeukirchen-Vluyn - Fastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld
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Anforderungen
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Aufgaben
- Führungskräfte in allen Fragen des Employee-Life-Cycles beraten
- Mit Kolleg:innen im Recruiting- und Arbeitsrechts-Team zusammenarbeiten
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- Organisationsveränderungen begleiten
- Professionelles Change Management sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Weiterbildungsangebote
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Flexibles Arbeiten
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- Home-Office
Moderne Technikausstattung
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Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
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Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Kinderbetreuung
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
CWS Fire Safety GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, die Welt sicherer zu machen, insbesondere im Bereich Brandschutz.
Noch nicht perfekt?
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