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HR Manager – Ausbildung(m/w/x)
Planung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Betreuungsprozesses für Auszubildende und dual Studierende bei einem Digitalisierungs-Partner mit 7.000+ Kunden. Erfahrung in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting mit Fokus auf Nachwuchstalente erforderlich. 20 Tage Workation pro Jahr.
Anforderungen
- Erfahrung in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting, idealerweise mit Bezug zu Nachwuchstalenten
- Freude an Begleitung und Förderung junger Menschen
- Erfahrung oder Interesse an Ausbildungsmarketing, Schulkooperationen oder Recruiting-Events
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Motivation
Aufgaben
- Auszubildende und dual Studierende betreuen
- Die Entwicklung begleiten
- Eng mit Ausbilder:innen, Fachbereichen und Berufsschulen zusammenarbeiten
- Recruiting-Prozess für Ausbildung und duales Studium verantworten
- Aktivitäten zur Gewinnung von Nachwuchstalenten planen und koordinieren
- Fachbereiche zu Ausbildung, dualem Studium und Nachwuchskräften beraten
- Werkstudierende und Praktikant:innen organisatorisch begleiten
- Neue Ideen für moderne Ausbildung einbringen
- Programme und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Workation & Sabbatical
- 20 Tage Workation pro Jahr
- Sabbatical
Mentoring & Coaching
- Buddy-System
- Individuelle Förderung
Weiterbildungsangebote
- MAIT Academy
- Externe Weiterbildungen
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Welcome Days
- Firmenläufe
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
Großzügige Elternzeit
- Individuelle Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorgezogener Ruhestand
Boni & Prämien
- Prämien für Empfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Vergünstigungen
Firmenfahrrad
- JobRad Leasing
Lockere Unternehmenskultur
- Hund im Büro erlaubt
Noch nicht perfekt?
- MAIT GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum
- Experka Consulting Experts
Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDortmund - RealCore Consulting GmbH
Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeEssen - REWE
HR Referent Ausbildung & Nachwuchsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - SMF
Ausbildung Trainee Kaufmann:frau für Digitalisierungsmanagement - Schwerpunkt SAP Beratung & Geschäftsprozesse(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeDortmundab 1.150 / Monat
HR Manager – Ausbildung(m/w/x)
Planung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Betreuungsprozesses für Auszubildende und dual Studierende bei einem Digitalisierungs-Partner mit 7.000+ Kunden. Erfahrung in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting mit Fokus auf Nachwuchstalente erforderlich. 20 Tage Workation pro Jahr.
Anforderungen
- Erfahrung in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting, idealerweise mit Bezug zu Nachwuchstalenten
- Freude an Begleitung und Förderung junger Menschen
- Erfahrung oder Interesse an Ausbildungsmarketing, Schulkooperationen oder Recruiting-Events
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Motivation
Aufgaben
- Auszubildende und dual Studierende betreuen
- Die Entwicklung begleiten
- Eng mit Ausbilder:innen, Fachbereichen und Berufsschulen zusammenarbeiten
- Recruiting-Prozess für Ausbildung und duales Studium verantworten
- Aktivitäten zur Gewinnung von Nachwuchstalenten planen und koordinieren
- Fachbereiche zu Ausbildung, dualem Studium und Nachwuchskräften beraten
- Werkstudierende und Praktikant:innen organisatorisch begleiten
- Neue Ideen für moderne Ausbildung einbringen
- Programme und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Workation & Sabbatical
- 20 Tage Workation pro Jahr
- Sabbatical
Mentoring & Coaching
- Buddy-System
- Individuelle Förderung
Weiterbildungsangebote
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Sonstige Vorteile
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Großzügige Elternzeit
- Individuelle Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
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Boni & Prämien
- Prämien für Empfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Vergünstigungen
Firmenfahrrad
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
MAIT GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Die MAIT Gruppe ist Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, Unternehmenssteuerung und im IT-Service.
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