Die KI-Suchmaschine für Jobs
HRIS Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als HRIS-Manager:in optimierst du HR-Prozesse und integrierst das System Personio in die IT-Landschaft. Du sorgst für Datenschutz und Compliance, während du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Schulungsunterlagen sowie Reports erstellst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung im HR Information Systems Management (HRISM)
- •Fundierte Praxiserfahrung mit Personio (Administration, Customizing, Reports, Schnittstellen)
- •Erfahrung mit HR-IT-Integrationen, idealerweise mit Identity-Management-Systemen
- •Gute Kenntnisse in Datenschutz, Rollen- und Berechtigungskonzepten
- •HR-Prozesse durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu optimieren
- •Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Erfahrung in international aufgestellten Unternehmen
- •Kenntnisse in IT-Compliance
- •Erfahrung mit weiteren HR-Systemen (z. B. Payroll-Provider, M365, Atlassian, Reporting-Tools)
- •Projektmanagement-Erfahrung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Betrieb und Konfiguration des HR-Systems Personio verantworten
- •Zentrale HR-Prozesse optimieren, einschließlich Personaladministration und Zeitwirtschaft
- •Reporting und Payroll-Schnittstellen verbessern
- •Personio in die bestehende IT-Landschaft integrieren
- •Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepte weiterentwickeln
- •Einhaltung von Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance sicherstellen
- •Aktiv an Systemeinführungen und Rollouts mitwirken
- •Migrationen und internationale HR-Projekte unterstützen
- •Dokumentationen und Schulungsunterlagen erstellen
- •Aussagekräftige Dashboards und Reports entwickeln
- •Eng mit HR-Key-Usern, externen Dienstleistern und Softwareanbietern zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
- •Attraktive Büroarbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •JobRad Leasing
Öffi Tickets
- •Komplettfinanziertes Deutschlandticket
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen und Anwendertage
Sonstige Vorteile
- •Kostenloser Babbelzugang
- applike groupVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Kabs Service & Logistik GmbH
Senior HR Manager:in – Schwerpunkt Personalverwaltung & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Fielmann
HR Application Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Stage Entertainment GmbH
Inhouse Consultant Workday HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
HRIS Manager(m/w/x)
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In dieser Rolle als HRIS-Manager:in optimierst du HR-Prozesse und integrierst das System Personio in die IT-Landschaft. Du sorgst für Datenschutz und Compliance, während du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Schulungsunterlagen sowie Reports erstellst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung im HR Information Systems Management (HRISM)
- •Fundierte Praxiserfahrung mit Personio (Administration, Customizing, Reports, Schnittstellen)
- •Erfahrung mit HR-IT-Integrationen, idealerweise mit Identity-Management-Systemen
- •Gute Kenntnisse in Datenschutz, Rollen- und Berechtigungskonzepten
- •HR-Prozesse durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu optimieren
- •Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Erfahrung in international aufgestellten Unternehmen
- •Kenntnisse in IT-Compliance
- •Erfahrung mit weiteren HR-Systemen (z. B. Payroll-Provider, M365, Atlassian, Reporting-Tools)
- •Projektmanagement-Erfahrung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Betrieb und Konfiguration des HR-Systems Personio verantworten
- •Zentrale HR-Prozesse optimieren, einschließlich Personaladministration und Zeitwirtschaft
- •Reporting und Payroll-Schnittstellen verbessern
- •Personio in die bestehende IT-Landschaft integrieren
- •Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepte weiterentwickeln
- •Einhaltung von Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance sicherstellen
- •Aktiv an Systemeinführungen und Rollouts mitwirken
- •Migrationen und internationale HR-Projekte unterstützen
- •Dokumentationen und Schulungsunterlagen erstellen
- •Aussagekräftige Dashboards und Reports entwickeln
- •Eng mit HR-Key-Usern, externen Dienstleistern und Softwareanbietern zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
- •Attraktive Büroarbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •JobRad Leasing
Öffi Tickets
- •Komplettfinanziertes Deutschlandticket
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen und Anwendertage
Sonstige Vorteile
- •Kostenloser Babbelzugang
Über das Unternehmen
Myneva Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Softwareanbieter für den sozialen Sektor und hilft durch Digitalisierung, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Kabs Service & Logistik GmbH
Senior HR Manager:in – Schwerpunkt Personalverwaltung & Payroll(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Stage Entertainment GmbH
Inhouse Consultant Workday HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg