Die KI-Suchmaschine für Jobs
People & Culture Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und gestaltest die Unternehmenskultur aktiv mit, während du Recruiting-Prozesse und administrative Abläufe optimierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- •Relevante Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle
- •Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Vermittlungsgeschick
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personaladministration
- •Affinität zu Recruiting-Tools und HR-Software
- •Freude an Prozessoptimierung und Gestaltungswille
- •Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und präzise Arbeitsweise
- •Hands-on-Mentalität und proaktives Handeln
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- •Fachbereiche bei der Personalplanung beraten
- •Talente über innovative Recruiting-Kanäle finden
- •Führungskräfte und Teammitglieder in Personalfragen beraten
- •Weiterbildungsmaßnahmen und Förderprogramme ausarbeiten und umsetzen
- •Personal-Software Personio pflegen
- •Verträge managen und vorbereitende Lohnbuchhaltung unterstützen
- •People & Culture-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- •Unternehmenskultur gestalten und Werte im Alltag etablieren
- •Kreative Culture-Incentives und Benefits konzipieren
- •Teamevents planen und den Wohlfühlfaktor im Alltag fördern
- •Puls-Checks sowie Mitarbeitendenumfragen durchführen und auswerten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Cooles und diverses Team
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •Flexibler Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- •Effizientes Onboarding
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Talent Management
Moderne Technikausstattung
- •Windows oder Apple Laptop
- •Keyboard, Maus, Bildschirm
- •Diensthandy bei Bedarf
- •Modernste technische Ausstattung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Exzellente Verkehrsanbindung
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Team-Events
- conlab solutionsVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Dr. Ansay Ltd.
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - conlab solutions
HR & Recruiting Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Wen Cheng Restaurants GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Afilio
People and Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 47.000 - 57.000Berlin
People & Culture Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und gestaltest die Unternehmenskultur aktiv mit, während du Recruiting-Prozesse und administrative Abläufe optimierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- •Relevante Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle
- •Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Vermittlungsgeschick
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personaladministration
- •Affinität zu Recruiting-Tools und HR-Software
- •Freude an Prozessoptimierung und Gestaltungswille
- •Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und präzise Arbeitsweise
- •Hands-on-Mentalität und proaktives Handeln
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- •Fachbereiche bei der Personalplanung beraten
- •Talente über innovative Recruiting-Kanäle finden
- •Führungskräfte und Teammitglieder in Personalfragen beraten
- •Weiterbildungsmaßnahmen und Förderprogramme ausarbeiten und umsetzen
- •Personal-Software Personio pflegen
- •Verträge managen und vorbereitende Lohnbuchhaltung unterstützen
- •People & Culture-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- •Unternehmenskultur gestalten und Werte im Alltag etablieren
- •Kreative Culture-Incentives und Benefits konzipieren
- •Teamevents planen und den Wohlfühlfaktor im Alltag fördern
- •Puls-Checks sowie Mitarbeitendenumfragen durchführen und auswerten
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Cooles und diverses Team
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
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Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •Flexibler Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- •Effizientes Onboarding
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Talent Management
Moderne Technikausstattung
- •Windows oder Apple Laptop
- •Keyboard, Maus, Bildschirm
- •Diensthandy bei Bedarf
- •Modernste technische Ausstattung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Exzellente Verkehrsanbindung
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Team-Events
Über das Unternehmen
ELPATO Medien GmbH
Branche
Media
Beschreibung
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