Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent & Culture Manager / HR Generalist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Talente vom Onboarding bis zum Offboarding und gestaltest durch proaktives Recruiting sowie die Optimierung von HR-Prozessen die Kultur des Bildungsträgers aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Erfahrung in einem agilen Umfeld
- •HR-Generalisten-Know-how in Recruiting, Development und Operations
- •Hands-on-Mentalität
- •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- •Freude am Projektmanagement
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- •Empathisches Auftreten
- •Fähigkeit zur wertschätzenden Informationsvermittlung
- •Verständnis der deutschen Bildungslandschaft
- •Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen
- •Routinierter Umgang mit Personio und Google Workspace
- •Einsatz moderner KI-Anwendungen im HR-Alltag
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Den Employee Lifecycle von Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen ganzheitlich betreuen
- •Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing verantworten
- •Eng mit Hiring Manager:innen zusammenarbeiten und als Sparringspartner:in agieren
- •Die gesamte People Administration sowie Vertragserstellung durchführen
- •Die monatliche Payroll vorbereiten und begleiten
- •HR-Prozesse und Richtlinien in Personio weiterentwickeln und optimieren
- •On- und Offboarding-Prozesse stetig verbessern
- •Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- •Externe Partner und Dienstleister koordinieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Setup
- •Remote Work
- •Flexible Arbeitsmodelle
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- •Prozesse aktiv mitgestalten
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsumgebung
- •Modernes Büro in Friedrichshain
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club Angebot
Mentale Gesundheitsförderung
- •Mental Health mit Nilo
Workation & Sabbatical
- •Workation im EU Ausland
- RausVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- conlab solutions
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Purpose Green Real Estate GmbH
HR & Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - caralegal GmbH
People Generalist - Schwerpunkt Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Trisor GmbH
Human Resources Manager – Team & Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin
Talent & Culture Manager / HR Generalist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Talente vom Onboarding bis zum Offboarding und gestaltest durch proaktives Recruiting sowie die Optimierung von HR-Prozessen die Kultur des Bildungsträgers aktiv mit.
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Anforderungen
- •3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Erfahrung in einem agilen Umfeld
- •HR-Generalisten-Know-how in Recruiting, Development und Operations
- •Hands-on-Mentalität
- •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- •Freude am Projektmanagement
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- •Empathisches Auftreten
- •Fähigkeit zur wertschätzenden Informationsvermittlung
- •Verständnis der deutschen Bildungslandschaft
- •Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen
- •Routinierter Umgang mit Personio und Google Workspace
- •Einsatz moderner KI-Anwendungen im HR-Alltag
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Den Employee Lifecycle von Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen ganzheitlich betreuen
- •Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing verantworten
- •Eng mit Hiring Manager:innen zusammenarbeiten und als Sparringspartner:in agieren
- •Die gesamte People Administration sowie Vertragserstellung durchführen
- •Die monatliche Payroll vorbereiten und begleiten
- •HR-Prozesse und Richtlinien in Personio weiterentwickeln und optimieren
- •On- und Offboarding-Prozesse stetig verbessern
- •Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- •Externe Partner und Dienstleister koordinieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Setup
- •Remote Work
- •Flexible Arbeitsmodelle
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- •Prozesse aktiv mitgestalten
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsumgebung
- •Modernes Büro in Friedrichshain
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club Angebot
Mentale Gesundheitsförderung
- •Mental Health mit Nilo
Workation & Sabbatical
- •Workation im EU Ausland
Über das Unternehmen
DCI Digital Career Institute GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland und hilft Menschen, neue berufliche Wege zu gehen.
- Raus
People & Office Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - conlab solutions
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Purpose Green Real Estate GmbH
HR & Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - caralegal GmbH
People Generalist - Schwerpunkt Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Trisor GmbH
Human Resources Manager – Team & Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin