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Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Managing full HR lifecycle and optimizing HRIS for a tech device subscription service promoting circular economy. HRIS optimization experience required. 750€ annual learning budget, 1 paid volunteering day.
Anforderungen
- At least 2+ years HR Business Partner experience
- Self-starter with goal-oriented mindset
- High emotional intelligence and stakeholder management
- Tech-savvy with HRIS optimization experience
- Proficiency with spreadsheets and dashboards
- Solution-oriented problem solving skills
- Fluent English and German skills
Aufgaben
- Partner with leadership on organizational design
- Provide coaching on talent management and team dynamics
- Manage the full HR lifecycle for assigned business areas
- Identify and bridge operational HR gaps proactively
- Optimize HRIS processes to increase efficiency
- Analyze turnover and engagement metrics for decision-making
- Translate performance data into actionable insights
- Facilitate complex employee relations and conflict resolution
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- HRIS
- Personio
- Workday
- HiBob
- Spreadsheets
- Dashboards
Benefits
Öffi Tickets
- BVG monthly discount
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental health support
Sinnstiftende Arbeit
- 1 paid volunteering day
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Physical health support
Weiterbildungsangebote
- 750€ annual learning budget
Flexibles Arbeiten
- 15 remote business days
Mitarbeiterrabatte
- Exclusive Grover Tech discount
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Grover erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- bonial
People Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - DCMS Service GmbH
People Partner – HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Talon.One
Senior People Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - MOIA
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- At least 2+ years HR Business Partner experience
- Self-starter with goal-oriented mindset
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Aufgaben
- Partner with leadership on organizational design
- Provide coaching on talent management and team dynamics
- Manage the full HR lifecycle for assigned business areas
- Identify and bridge operational HR gaps proactively
- Optimize HRIS processes to increase efficiency
- Analyze turnover and engagement metrics for decision-making
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Über das Unternehmen
Grover
Branche
Retail
Beschreibung
The company enables consumers and businesses to subscribe to tech devices and solutions, promoting a circular economy by refurbishing and recirculating devices.
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