HomeServe Gruppe Deutschland
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Frankfurt am Main
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KIKION Group
Manager Talent Attraction & Retention(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und operative Verantwortung für HR-Marketing, Recruiting und Mitarbeiterbindung bei M-Dax Unternehmen mit 41.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in HR-Marketing oder Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung HR-Marketing oder Recruiting
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern
- Souveräne Begleitung im Bewerbungsprozess
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke
- Positive Ausstrahlung
- Empathie
- Diplomatisches Geschick
Aufgaben
- Konzeptionelle und operative Themen im HR-Marketing verantworten
- Konzeptionelle und operative Themen im Recruiting verantworten
- Konzeptionelle und operative Themen der Mitarbeiterbindung verantworten
- Prozesse, Tools und Methoden im Employer Branding konzeptionieren
- Prozesse, Tools und Methoden im Employer Branding implementieren
- Prozesse, Tools und Methoden im HR-Marketing konzeptionieren
- Prozesse, Tools und Methoden im HR-Marketing implementieren
- Prozesse, Tools und Methoden im Recruiting konzeptionieren
- Prozesse, Tools und Methoden im Recruiting implementieren
- Gemeinsam mit Führungskräften Fach- und Führungskräfte rekrutieren
- Geeignete Recruitingkanäle auswählen
- Geeignete Recruitingkanäle steuern
- Kandidat:innen und Hiring Manager aktiv begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individualisierter und dokumentierter Dialog- und Feedbackprozess
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur internen Vernetzung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsangebote
- Fachbezogene Workshopformate
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Moderne Technikausstattung
- Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices
Öffi Tickets
- Kostenloses Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads
Snacks & Getränke
- Kostenloses Obst & Getränke im Büro
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KION Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- PERSONAL CHECK
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFriedrichsdorf - Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Havas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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KIKION Group
Manager Talent Attraction & Retention(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und operative Verantwortung für HR-Marketing, Recruiting und Mitarbeiterbindung bei M-Dax Unternehmen mit 41.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in HR-Marketing oder Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung HR-Marketing oder Recruiting
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern
- Souveräne Begleitung im Bewerbungsprozess
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- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke
- Positive Ausstrahlung
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Karriere- und Weiterentwicklung
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- Möglichkeiten zur internen Vernetzung
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Moderne Technikausstattung
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Snacks & Getränke
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Mentale Gesundheitsförderung
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Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
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Über das Unternehmen
KION Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen beschäftigt mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und verfolgt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
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Talent Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Havas Media Germany GmbH
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