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IT Change Manager(m/w/x)
Steuerung von Change-Kalendern für Cloud-Services und geschäftskritische Infrastruktur im öffentlichen Sektor. Fundierte ITIL-Prozesskenntnisse und ITSM-Tool-Erfahrung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit ohne Kernpräsenzpflicht.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management
- Sehr gute ITIL-Prozesskenntnisse
- Praktische Erfahrung mit ITSM-Tools
- Idealerweise ITIL- oder ähnliche Zertifizierung
- Erfahrung in IT-Prozessmodellierung und -optimierung
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Prozessgovernance in agilen Umfeldern
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Konfliktmanagementfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- IT-Change-Management-Prozess gemäß ITIL steuern und weiterentwickeln
- Change Requests erfassen, orchestrieren und Auswirkungen bewerten
- Freigaben, Umsetzungen und Post-Implementation-Reviews durchführen
- Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services minimieren
- Change-Kalender für Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services planen
- Konflikte und Abhängigkeiten identifizieren
- Releases und Wartungsfenster mit relevanten Teams orchestrieren
- Durchgängige IT-Service- und Supportprozesse definieren und dokumentieren
- Rollen, Workflows und KPIs optimieren
- Standardisierung und Automatisierung der IT-Prozesse vorantreiben
- Change Advisory Board und Governance-Gremien leiten
- Transparente Entscheidungsfindung bei Changes sicherstellen
- Risiken, Freigaben, Rollback- und Test-Pläne dokumentieren
- Prozess- und Change-Performance messen und berichten
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten und Optimierungsinitiativen steuern
- Product Owner:innen und Projektleiter:innen zu Prozessstandards beraten
- Strukturierte Wandel- und Verbesserungskultur in der IT fördern
- Compliance- und Audit-Themen im Change Management beantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ServiceNow
- Jira Service Management
- BPMN
- DevOps
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
- Aktienprogramme
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremodelle
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonto
Öffi Tickets
- Flexible Mobilitätsprogramme
Firmenwagen
- Firmenwagenpolicy
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Fokus auf Wohlbefinden
- Barrierefreie Unterstützung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Buddy
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Inklusion
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fokus auf Gesundheit
Boni & Prämien
- SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Noch nicht perfekt?
- Delos CloudVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- HiSolutions
Managing Consultant IT Service Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - operational services GmbH & Co KG
Service Manager ServiceNow(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau - everience Germany GmbH
Service Delivery Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, München, Darmstadt, Hamburg, Berlin, Köln - Computer Manufaktur GmbH
Head of IT-Services(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
IT Change Manager(m/w/x)
Steuerung von Change-Kalendern für Cloud-Services und geschäftskritische Infrastruktur im öffentlichen Sektor. Fundierte ITIL-Prozesskenntnisse und ITSM-Tool-Erfahrung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit ohne Kernpräsenzpflicht.
Anforderungen
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- Sicheres Auftreten und Konfliktmanagementfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- IT-Change-Management-Prozess gemäß ITIL steuern und weiterentwickeln
- Change Requests erfassen, orchestrieren und Auswirkungen bewerten
- Freigaben, Umsetzungen und Post-Implementation-Reviews durchführen
- Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services minimieren
- Change-Kalender für Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services planen
- Konflikte und Abhängigkeiten identifizieren
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- Change Advisory Board und Governance-Gremien leiten
- Transparente Entscheidungsfindung bei Changes sicherstellen
- Risiken, Freigaben, Rollback- und Test-Pläne dokumentieren
- Prozess- und Change-Performance messen und berichten
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- Strukturierte Wandel- und Verbesserungskultur in der IT fördern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ServiceNow
- Jira Service Management
- BPMN
- DevOps
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
- Aktienprogramme
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremodelle
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonto
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Sonstige Vorteile
- JobRad
- Fokus auf Wohlbefinden
- Barrierefreie Unterstützung
Betriebliche Altersvorsorge
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- Vermögenswirksame Leistungen
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Über das Unternehmen
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