Rowohlt Verlag
HR Generalist:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
ab 53.000 - 63.000 / Jahr
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HOHoltzbrinck Buchverlage
HR Tech & Transformation Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Digitalisierung von HR-Prozessen in fünf Verlagen, inklusive SAP SuccessFactors und Lohn Union. Fundierte Berufserfahrung in HR IT oder HR Transformation erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung in HR IT, HR Tech, HR Transformation oder Schnittstelle Personalwesen/IT
- Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Erfahrungen mit Abrechnungssystemen (z.B. Lohn Union) sind ein großes Plus
- Gute Kenntnisse von HR Tools wie Softgarden
- Fähigkeit zur Begeisterung von Menschen und Erklärung von Prozessen
- Ernst nehmen von Bedenken
- Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- Erfahrungen im Umgang mit komplexen IT- und Konzernstrukturen
- Interesse an HR-Tech-Trends, Automatisierung und KI
- Lust auf Pionierarbeit im HR-Tech-Bereich
- Souveräne Kommunikation auf Deutsch (C1-Niveau)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR-Digitalisierung in fünf Verlagen vertreten
- HR Teams bei der Anwendung von SAP SuccessFactors und digitalen Tools unterstützen
- Durch gezielte Schulungen und Support eine durchgängige, 100% digitale Arbeitsweise etablieren
- Sicherstellen, dass SuccessFactors (Stammdaten, Zeiterfassung) und Lohn Union (Payroll) optimal ineinandergreifen
- Kontinuierlich den Markt nach weiteren sinnvollen HR-Tools scannen
- Evaluieren und Implementierung weiterer HR-Tools steuern
- Zentrales Bindeglied zur IT der übergeordneten Gruppenholding sein
- Anforderungen unserer Verlage bündeln und in IT-Sprache übersetzen
- Für funktionierende Schnittstellen, reibungslose Rollouts und verbindliche Service-Level sorgen
- Erste Use Cases für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich initiieren und treiben
- Automatisierung im Recruiting, Analytics und HR-Chatbots als Use Cases für KI im HR-Bereich vorantreiben
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsLohn UnionSoftgarden
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Moderne technische Ausstattung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Kreative, inspirierende Atmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz
- Professionalität und Sicherheit einer Holdingstruktur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Holtzbrinck Buchverlage erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HO
MediaHamburg
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