Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Generalist:in(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Fragestellungen in einem renommierten Buchverlag. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, laufende Fort- und Weiterbildung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium mit HR-Schwerpunkt (BWL, Wirtschaftspsychologie, HR Management) oder Ausbildung/Weiterbildung Personalmanagement
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Generalistenwissen im HR-Management (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht, Vertragserstellung, Recruiting, Personalentwicklung, Gehaltsabrechnung)
- Freude an operativen HR-Tätigkeiten, Betreuung von Mitarbeitenden/Führungskräften und Projektarbeit
- Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit Personalsoftware (SAP Successfactors, Softgarden oder vergleichbar)
- Erfahrung mit KI-Tools (Gemini oder vergleichbar)
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Freude an Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
- Ruhe und Überblick in dynamischen Zeiten und Veränderungsprozessen
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder
- Aktive Einbringung von Ideen für neue Prozesse, Tools und Projekte
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-bezogenen Fragestellungen und Anliegen beraten
- Stellenprofile formulieren
- Passgenaue Ausschreibung von Stellenanzeigen
- Auswahl von Bewerber:innen und deren On- und Offboarding
- Rahmenbedingungen für zielgerichtete Weiterentwicklung sowie physische und psychische Gesundheit schaffen und verbessern
- Angebote im Kontext Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement schaffen und verbessern
- HR IT-Systeme SAP Successfactors und Softgarden zielgerichtet nutzen
- Mitarbeitenden-Stammdaten pflegen
- Bewerber:innen-Management zuständig sein
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Operatives HR-Tagesgeschäft erledigen
- Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Vertretungsweise bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und im Vertragswesen unterstützen
- In ausgewählten HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Herzliches Onboarding
- Fundierte Einarbeitung
- Freiräume für Innovationen
- Laufende Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Workation im EU-Ausland
- Gesundheitsmanagement
- Nilo Health
- Urban Sports Club
- pme-Familienservice
- Kostenloses Buchkontingent
- Kostenloser Eintritt in die Kunsthalle
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rowohlt Verlag erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein renommiertes Medienunternehmen, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
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