Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen, inklusive Recruiting und Arbeitsrecht, für ein deutsches Medienhaus mit Fokus auf Out of Home, Digital & Dialog Media. Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist mit Fokus auf Transformationsprozesse erforderlich. Sabbatical und flexibles Arbeitsmodell.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise als HR Manager
- Praktische Erfahrung in Transformations-, Reorganisations- und Veränderungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit Betriebsräten
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten, HR-Kennzahlen und datenbasierten Methoden
- Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP-HR-Systemen
Aufgaben
- Führungskräfte in allen HR-Themen beraten und begleiten
- Recruiting, Performance Management und Arbeitsrecht betreuen
- HR-seitige Transformations- und Reorganisationsprojekte durchführen
- Führungskräfte bei Veränderungsprozessen unterstützen
- HR-Aktivitäten im Betreuungsbereich steuern
- Mitarbeitende und Führungskräfte fördern
- HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Datenbasierte Personalentscheidungen unterstützen
- HR-Projekte, Konzepte und Prozesse entwickeln
- HR-Projekte, Konzepte und Prozesse mit Stakeholdern umsetzen
- Ideen für HR-Themen einbringen
- HR-Systeme und Prozesse optimieren
- Gemeinsam mit dem Team Mehrwert schaffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Sabbatical
- Mobilität & Zuschüsse
- Zuschuss zur Betriebs-KITA
- Betriebsgastronomie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Services
- Arbeitsmedizinische Versorgung
- Communities
- Corporate Benefits
- IT-Benefit-Programm
- Weiterentwicklung
- Onboarding-Events
- Firmenevents
- Moderne Büros
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ströer SE & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Ströer SE & Co. KGaAÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führendes deutsches Medienhaus und setzt auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Ströer SE & Co. KGaASAP HR Consultant(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
- Viridium GruppeSenior HR Business Partner:in(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorNeu-Isenburg, Hamburg, Leverkusen, München
- LACROIX SAEHR Director(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- PrimusSenior Personalreferent(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln