Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Expert Performance & Reward(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du moderne Vergütungssysteme und berätst Führungskräfte datenbasiert. Ob bei der Equal-Pay-Analyse oder in SAP-Projekten – du verbindest Zahlen mit Weitblick für das Team.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergütung
- •Interesse an HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und PowerPoint
- •Praxis in Workday, SAP und Projektarbeit
- •Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Analysegeschick
- •Offenheit für kulturelle Vielfalt
- •Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Impulse für Vergütungs- und Anreizsysteme setzen
- •HR Business Partner, Recruiter:innen und Leads beraten
- •Marktdaten interpretieren und ganzheitlich bewerten
- •Strategien und Prozesse im Team weiterentwickeln
- •Die Umsetzung in SAP und Workday fachlich unterstützen
- •Gehalts- und Bonusrunden sowie Performancemanagement begleiten
- •Die jährliche Equal-Pay-Analyse durchführen
- •Detaillierte Vergütungsreports erstellen
- •Interne und externe Prüfungen unterstützen
- •Lokale und globale Schnittstellen managen
- •Eng mit den Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- •Benefits und Vergütungsbestandteile überarbeiten oder neu einführen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
- •Mobiles Arbeiten
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- •Kostenloses Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Bike LeasING
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Sonstige Zulagen
- •Bezuschussung von Pflegekosten
Kinderbetreuung
- •Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
Weiterbildungsangebote
- •Budget für persönliche Entwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Budget für Gesundheit
Moderne Technikausstattung
- •Ausstattungsbudget für mobilen Arbeitsplatz
- Materna Information & Communications SEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln
- CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteKeine AngabeDuisburg, Hamburg, Dreieich - Canada Life
Rewards Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Neu-Isenburg - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - TMS Trademarketing Service GmbH
Expert HR / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOffenbach am Main
HR Expert Performance & Reward(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du moderne Vergütungssysteme und berätst Führungskräfte datenbasiert. Ob bei der Equal-Pay-Analyse oder in SAP-Projekten – du verbindest Zahlen mit Weitblick für das Team.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergütung
- •Interesse an HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und PowerPoint
- •Praxis in Workday, SAP und Projektarbeit
- •Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Analysegeschick
- •Offenheit für kulturelle Vielfalt
- •Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Impulse für Vergütungs- und Anreizsysteme setzen
- •HR Business Partner, Recruiter:innen und Leads beraten
- •Marktdaten interpretieren und ganzheitlich bewerten
- •Strategien und Prozesse im Team weiterentwickeln
- •Die Umsetzung in SAP und Workday fachlich unterstützen
- •Gehalts- und Bonusrunden sowie Performancemanagement begleiten
- •Die jährliche Equal-Pay-Analyse durchführen
- •Detaillierte Vergütungsreports erstellen
- •Interne und externe Prüfungen unterstützen
- •Lokale und globale Schnittstellen managen
- •Eng mit den Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- •Benefits und Vergütungsbestandteile überarbeiten oder neu einführen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
- •Mobiles Arbeiten
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- •Kostenloses Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Bike LeasING
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Sonstige Zulagen
- •Bezuschussung von Pflegekosten
Kinderbetreuung
- •Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
Weiterbildungsangebote
- •Budget für persönliche Entwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Budget für Gesundheit
Moderne Technikausstattung
- •Ausstattungsbudget für mobilen Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
ING DIBA
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is a team of over 150 professionals specializing in corporate finance and M&A across various sectors.
- Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteKeine AngabeDuisburg, Hamburg, Dreieich - Canada Life
Rewards Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Neu-Isenburg - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - TMS Trademarketing Service GmbH
Expert HR / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOffenbach am Main