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Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
HR-Anforderungen analysieren, Gehalts- und Zielmanagement-Prozesse für einen Anbieter von Hygiene- und Workwear-Lösungen umsetzen. Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 wird vorausgesetzt. Zuschuss zu Kita-Kosten und JobRad-Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, HR, IT oder vergleichbar
- Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Workday HCM und Compensation
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Vermittlungsfähigkeit zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbar
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Compensation- und Goal-Management-Prozesse in Workday vorbereiten und durchführen
- HR-Anforderungen analysieren und validieren sowie Lösungen entwickeln und umsetzen
- Internationale Kolleg:innen beraten und schulen sowie mit hilfreichen Unterlagen unterstützen
- Reports erstellen und Massenuploads durchführen
- Verbesserungspotenziale in Prozessen erkennen und Optimierungsvorschläge einbringen
- Organisationsstruktur pflegen und Berechtigungsrollen der Anwender:innen zuordnen
- Hohe Datenqualität durch regelmäßigen Austausch mit lokalen HR-Teams sicherstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday HCM
- Compensation
- Microsoft Dynamics 365
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Zuschuss zu den Kita-Kosten
Sonstige Vorteile
- JobRad
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei bekannten Online-Shops
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Turck GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr
- thyssenkrupp
Senior Expert SAP-Betreuung und Workday-Integration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementEssen - Xayambe GmbH
Senior Consultant - SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEssen - DKV Mobility
Manager Compensation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementRatingen - CWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, HR, IT oder vergleichbar
- Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Workday HCM und Compensation
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Vermittlungsfähigkeit zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbar
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Compensation- und Goal-Management-Prozesse in Workday vorbereiten und durchführen
- HR-Anforderungen analysieren und validieren sowie Lösungen entwickeln und umsetzen
- Internationale Kolleg:innen beraten und schulen sowie mit hilfreichen Unterlagen unterstützen
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- Verbesserungspotenziale in Prozessen erkennen und Optimierungsvorschläge einbringen
- Organisationsstruktur pflegen und Berechtigungsrollen der Anwender:innen zuordnen
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
CWS Business Services GmbH
Branche
Other
Beschreibung
CWS bietet innovative, nachhaltige und digitale Lösungen in den Bereichen Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Brandschutz.
Noch nicht perfekt?
- Turck GmbH
Product Owner Workday HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - thyssenkrupp
Senior Expert SAP-Betreuung und Workday-Integration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementEssen - Xayambe GmbH
Senior Consultant - SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEssen - DKV Mobility
Manager Compensation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementRatingen - CWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg