CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteKeine Angabe
Duisburg, Hamburg, Dreieich
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
INING DIBA
HR Process Expert – Workday & Core HR(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Prozessgestaltung und -optimierung datenbasierter HR-Abläufe bei internationaler Bank. Mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessgestaltung und Systemkenntnisse (Workday, SAP, ServiceNow) erforderlich. Kostenloses Deutschlandticket und Bike-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Human Resources) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessgestaltung, -analyse & -optimierung
- Fundierte Kenntnisse in Core-HR-Prozessen und HR-Systemen (Workday, SAP oder ServiceNow)
- Analytisches, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Tiefes Verständnis für Workday Business Processes, Security, Data Management & Reporting
- Hohe Beratungskompetenz, Ownership-Mindset und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Aufgaben
- Datenbasierte Core-HR-Prozesse entwickeln
- Nachhaltige Core-HR-Prozesse optimieren
- Anforderungen, Tests und Folgeaktivitäten steuern
- Für Konsistenz, Klarheit und reibungslose Abläufe sorgen
- Stakeholder-Management entlang aller Schnittstellen verantworten
- Rechtliche, regulatorische und interne Rahmenbedingungen umsetzen
- End-to-End-Verantwortung für Prozess- und Systemthemen übernehmen
- Das Backlog priorisieren
- Kolleg:innen fachlich steuern
- Neue Features konsequent voranbringen
- Incident-Management, Systemanalysen und Release-Bewertungen verantworten
- Als zentraler Workday-SPOC agieren
- Konsistente und nutzerzentrierte Systemlandschaft prägen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- SAP
- ServiceNow
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Kostenloses Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse zu Pflege- und Kinderbetreuungskosten
Sonstige Zulagen
- Budgets für persönliche Entwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Budgets für Gesundheit
Moderne Technikausstattung
- Persönliches Ausstattungsbudget für mobilen Arbeitsplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ING DIBA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- KION Group
HR Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ATLAS
Projektmanager HR‑Systeme & Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ING DIBA
HR Expert Performance & Reward(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Accenture
ServiceNow HRSD Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKronberg im Taunus
INING DIBA
HR Process Expert – Workday & Core HR(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Prozessgestaltung und -optimierung datenbasierter HR-Abläufe bei internationaler Bank. Mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessgestaltung und Systemkenntnisse (Workday, SAP, ServiceNow) erforderlich. Kostenloses Deutschlandticket und Bike-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Human Resources) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessgestaltung, -analyse & -optimierung
- Fundierte Kenntnisse in Core-HR-Prozessen und HR-Systemen (Workday, SAP oder ServiceNow)
- Analytisches, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Tiefes Verständnis für Workday Business Processes, Security, Data Management & Reporting
- Hohe Beratungskompetenz, Ownership-Mindset und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Aufgaben
- Datenbasierte Core-HR-Prozesse entwickeln
- Nachhaltige Core-HR-Prozesse optimieren
- Anforderungen, Tests und Folgeaktivitäten steuern
- Für Konsistenz, Klarheit und reibungslose Abläufe sorgen
- Stakeholder-Management entlang aller Schnittstellen verantworten
- Rechtliche, regulatorische und interne Rahmenbedingungen umsetzen
- End-to-End-Verantwortung für Prozess- und Systemthemen übernehmen
- Das Backlog priorisieren
- Kolleg:innen fachlich steuern
- Neue Features konsequent voranbringen
- Incident-Management, Systemanalysen und Release-Bewertungen verantworten
- Als zentraler Workday-SPOC agieren
- Konsistente und nutzerzentrierte Systemlandschaft prägen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- SAP
- ServiceNow
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Kostenloses Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse zu Pflege- und Kinderbetreuungskosten
Sonstige Zulagen
- Budgets für persönliche Entwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Budgets für Gesundheit
Moderne Technikausstattung
- Persönliches Ausstattungsbudget für mobilen Arbeitsplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ING DIBA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
ING DIBA
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is a team of over 150 professionals specializing in corporate finance and M&A across various sectors.
Noch nicht perfekt?
- CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteKeine AngabeDuisburg, Hamburg, Dreieich - KION Group
HR Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ATLAS
Projektmanager HR‑Systeme & Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ING DIBA
HR Expert Performance & Reward(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Accenture
ServiceNow HRSD Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKronberg im Taunus