Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH
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BIBioNTech SE
HR Business Partner(m/w/x)
Mainz
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategic HR guidance for R&D and Operations leaders in a pharmaceutical company. Master's degree and 10+ years of progressive HRBP experience required. Flexible hours, vacation account.
Anforderungen
- Master’s degree in HR, business, psychology, law, or related field
- 10+ years of progressive HR Business Partner or strategic experience
- Expertise in developing and implementing strategic HR initiatives
- Exceptional interpersonal and relationship-building skills
- Knowledge of labor laws and works council cooperation
- Proficiency in HR best practices, systems, and tools
- Strong analytical skills and results-oriented hands-on mentality
- Excellent German and English language skills
Aufgaben
- Align HR strategies with organizational goals
- Advise leaders in Research, Development, and Operations
- Drive people strategies to retain top talent
- Provide strategic guidance on talent acquisition
- Manage performance and career development programs
- Oversee employee relations and organizational design
- Lead workforce and succession planning efforts
- Support organizational structure and change management
- Coach leaders on performance and development
- Analyze HR metrics to identify trends
- Consult on employee engagement survey results
- Translate business needs into HR initiatives
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR systems
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible hours
Mehr Urlaubstage
- Vacation account
Weiterbildungsangebote
- Digital Learning
- LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Performance and talent development
- Leadership development
Sonstige Vorteile
- Apprenticeships
- Support for full potential
Startup-Atmosphäre
- Voice at the table
Lockere Unternehmenskultur
- Culture on equal footing
Sinnstiftende Arbeit
- Opportunities to shape and impact
Firmenfahrrad
- Company bike
Öffi Tickets
- Job ticket
- Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Employer-funded pension
Kinderbetreuung
- Childcare
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BioNTech SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Abbott
Country HR Director Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden - Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden - Segula Technologies
Senior Human Resources Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRüsselsheim am Main - BioNTech SE
Manager QA Compliance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMainz
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Mainz
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategic HR guidance for R&D and Operations leaders in a pharmaceutical company. Master's degree and 10+ years of progressive HRBP experience required. Flexible hours, vacation account.
Anforderungen
- Master’s degree in HR, business, psychology, law, or related field
- 10+ years of progressive HR Business Partner or strategic experience
- Expertise in developing and implementing strategic HR initiatives
- Exceptional interpersonal and relationship-building skills
- Knowledge of labor laws and works council cooperation
- Proficiency in HR best practices, systems, and tools
- Strong analytical skills and results-oriented hands-on mentality
- Excellent German and English language skills
Aufgaben
- Align HR strategies with organizational goals
- Advise leaders in Research, Development, and Operations
- Drive people strategies to retain top talent
- Provide strategic guidance on talent acquisition
- Manage performance and career development programs
- Oversee employee relations and organizational design
- Lead workforce and succession planning efforts
- Support organizational structure and change management
- Coach leaders on performance and development
- Analyze HR metrics to identify trends
- Consult on employee engagement survey results
- Translate business needs into HR initiatives
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR systems
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible hours
Mehr Urlaubstage
- Vacation account
Weiterbildungsangebote
- Digital Learning
- LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Performance and talent development
- Leadership development
Sonstige Vorteile
- Apprenticeships
- Support for full potential
Startup-Atmosphäre
- Voice at the table
Lockere Unternehmenskultur
- Culture on equal footing
Sinnstiftende Arbeit
- Opportunities to shape and impact
Firmenfahrrad
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Öffi Tickets
- Job ticket
- Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
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Kinderbetreuung
- Childcare
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BioNTech SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
BioNTech SE
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt bahnbrechende Medikamente zur Verbesserung der globalen Gesundheit und zur Bekämpfung von Krankheiten.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRüsselsheim am Main - Abbott
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Vollzeitnur vor OrtManagementRüsselsheim am Main - BioNTech SE
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