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HY
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH
vor 2 Monaten

Hr Business Partner(m/w/x)

Rüsselsheim am Main
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

As an HR Business Partner, you will play a crucial role in aligning people strategies with organizational goals, guiding the employee lifecycle, and ensuring compliance with labor laws while fostering a culture of continuous improvement.

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Anforderungen

  • •Degree in Business Administration, Human Resources Management, or related field
  • •At least 3 years of relevant HR experience
  • •Good understanding of HR practices, employment law, and organizational development
  • •Eagerness to learn in a new environment
  • •Skill in building strong relationships across all levels
  • •Strong intercultural competence
  • •Excellent communication skills and strong command of English and German
  • •Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint and Excel

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

3 Jahre

Aufgaben

  • •Align people strategies with organizational goals
  • •Guide the entire employee lifecycle
  • •Plan workforce and succession strategies
  • •Support talent acquisition efforts
  • •Facilitate performance development
  • •Advise on labor law compliance
  • •Minimize potential legal risks
  • •Support change management initiatives
  • •Foster a culture of continuous improvement
  • •Collaborate with the works council
  • •Ensure transparent communication
  • •Contribute to future-oriented HR projects
  • •Partner with the broader HR team

Tools & Technologien

Microsoft OfficePowerPointExcel

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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