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SESegula Technologies
Senior Human Resources Manager(m/w/x)
Rüsselsheim am Main
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Labor relations and compliance with Works Council for an engineering group in future mobility. 10 years HR management experience and German labor law expertise required. Work across Automotive, Aeronautics, Energy, and Railway sectors.
Anforderungen
- University degree in Human Resources.
- At least 10 years of HR Manager experience.
- Excellent knowledge of German labor law.
- Strong track record in managing HR teams.
- Natural leadership and strong communication skills.
- Fluent in English and German.
Aufgaben
- Build relationships with the Works Council and employee representatives.
- Ensure compliance with German labor laws.
- Prepare and negotiate company agreements with management.
- Advise on HR matters including labor law and employee relations.
- Foster trust and collaboration across teams.
- Lead a team of HR Business Partners and Payroll staff.
- Define priorities and ensure high-quality HR service delivery.
- Implement solutions for optimizing working time and recruitment.
- Deploy and monitor group HR policies in the local context.
- Contribute to strategic HR projects like digitalization and process improvement.
- Support organizational changes in collaboration with management.
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
- Deutsch – fließend
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Segula Technologies erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- BioNTech SE
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMainz - Abbott
Country HR Director Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden - Glovis Europe GmbH
HR Legal Counsel – Labor Law(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEschborn - SCHOTT
Senior Manager Global Compensation & HR Programs(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMainz
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Labor relations and compliance with Works Council for an engineering group in future mobility. 10 years HR management experience and German labor law expertise required. Work across Automotive, Aeronautics, Energy, and Railway sectors.
Anforderungen
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- At least 10 years of HR Manager experience.
- Excellent knowledge of German labor law.
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- Natural leadership and strong communication skills.
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Aufgaben
- Build relationships with the Works Council and employee representatives.
- Ensure compliance with German labor laws.
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- Foster trust and collaboration across teams.
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- Define priorities and ensure high-quality HR service delivery.
- Implement solutions for optimizing working time and recruitment.
- Deploy and monitor group HR policies in the local context.
- Contribute to strategic HR projects like digitalization and process improvement.
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Über das Unternehmen
Segula Technologies
Branche
Engineering
Beschreibung
Segula Technologies is an innovative engineering group focused on future mobility. It develops new technologies across Automotive, Aeronautics, Energy, and Railway sectors.
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