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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

DRDrees & Sommer SE

HR Business Partner(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior

Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragen und Steuerung operativer/strategischer HR-Prozesse für nachhaltige Immobilien- und Energielösungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in erforderlich. Mobiles Arbeiten und Bonus für sportlich Aktive.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (BWL/Psychologie mit Personalbezug) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in
  • Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, gute Steuer-/Sozialversicherungsrechtkenntnisse (von Vorteil)
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Internationales Mindset
  • Proaktive Herangehensweise
  • Analytische Arbeitsweise
  • Digitale Affinität
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
  • Konzeptionelle Stärke
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Aufgaben

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene gestalten
  • Führungskräfte in allen HR-Fragen beraten und Sparring anbieten
  • Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend betreuen
  • Operative und strategische HR-Prozesse steuern und durchführen
  • Personalplanung durchführen
  • Onboarding durchführen
  • Personalentwicklung durchführen
  • Gehalts- und Bonusrunden durchführen
  • Mitarbeitendengesprächsrunden durchführen
  • Strategische HR-Projekte entwickeln und umsetzen
  • Relevante Informationen aus Corporate HR aufbereiten
  • Relevante Informationen aus Corporate HR kommunizieren
  • KPI-gestützte Auswertungen analysieren
  • Geeignete Maßnahmen mit Führungskräften ableiten
  • Geeignete Maßnahmen mit Führungskräften umsetzen

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Aus- und Weiterbildungen

Boni & Prämien

  • Bonus für sportlich Aktive
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass

Firmenfahrrad

  • Jobrad-Leasing

Öffi Tickets

  • ÖPNV-Zuschuss

Firmenwagen

  • Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Kinderbetreuung

  • KITA-Zuschuss

Mehr Urlaubstage

  • Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Drees & Sommer SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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