Die KI-Suchmaschine für Jobs
(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle professionalisierst du die internationale HR-Arbeit und berätst Führungskräfte souverän. Du gestaltest aktiv Organisationsstrukturen und begleitest das Team bei seiner Entwicklung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung
- •Idealerweise Erfahrung als HR Business Partner
- •Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung in komplexen personalrechtlichen Maßnahmen
- •Konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Weitere europäische Sprachen von Vorteil
- •Reisebereitschaft für internationale Standorte
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Acht bis zehn europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich betreuen
- •Ausgewählte deutsche Zentralfunktionen ergänzend unterstützen
- •Internationale Länderverantwortliche in Personalfragen beraten
- •Arbeitsrechtlich komplexe personelle Einzelmaßnahmen steuern
- •Tragfähige Organisations- und Personalkonzepte entwickeln
- •Strategische Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung aufbereiten
- •Vorbereitende Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern koordinieren
- •Recruiting- und Auswahlprozesse auf Führungsebene umsetzen
- •Personalreferent:innen zu HR Business Partner:innen weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Mentoring & Coaching
- •Systematische Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Partnerschaftliches Umfeld
- •Inhabergeführtes Familienunternehmen
- •Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing für Job & Freizeit
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
- Sanacorp Pharmahandel GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Desay SV Automotive Europe GmbH
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart
(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle professionalisierst du die internationale HR-Arbeit und berätst Führungskräfte souverän. Du gestaltest aktiv Organisationsstrukturen und begleitest das Team bei seiner Entwicklung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung
- •Idealerweise Erfahrung als HR Business Partner
- •Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung in komplexen personalrechtlichen Maßnahmen
- •Konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Weitere europäische Sprachen von Vorteil
- •Reisebereitschaft für internationale Standorte
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Acht bis zehn europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich betreuen
- •Ausgewählte deutsche Zentralfunktionen ergänzend unterstützen
- •Internationale Länderverantwortliche in Personalfragen beraten
- •Arbeitsrechtlich komplexe personelle Einzelmaßnahmen steuern
- •Tragfähige Organisations- und Personalkonzepte entwickeln
- •Strategische Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung aufbereiten
- •Vorbereitende Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern koordinieren
- •Recruiting- und Auswahlprozesse auf Führungsebene umsetzen
- •Personalreferent:innen zu HR Business Partner:innen weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Mentoring & Coaching
- •Systematische Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Partnerschaftliches Umfeld
- •Inhabergeführtes Familienunternehmen
- •Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing für Job & Freizeit
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
Über das Unternehmen
Paul Bauder GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Hersteller von Dachsystemen und bietet umfassende Beratung und besten Service in Deutschland und 18 weiteren Ländern.
- Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Desay SV Automotive Europe GmbH
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart