CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Gerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DRDrees & Sommer SE
HR Business Partner(m/w/x)
Stuttgart
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragen für globalen Lösungsentwickler mit 6.500+ Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Bonus für Sportliche, EGYM-Wellpass-Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL/Psychologie mit Personalbezug) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in
- Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, gute Steuer-/Sozialversicherungsrechtkenntnisse (von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, internationales Mindset
- Proaktive, analytische Arbeitsweise, digitale Affinität
- Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, konzeptionelle Stärke
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene gestalten
- Führungskräfte in allen HR-Fragen beraten und Sparring anbieten
- Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend betreuen
- Operative und strategische HR-Prozesse steuern und durchführen
- Personalplanung durchführen
- Onboarding durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Gehalts- und Bonusrunden durchführen
- Mitarbeitendengesprächsrunden durchführen
- Strategische HR-Projekte entwickeln und umsetzen
- Relevante Informationen aus Corporate HR aufbereiten
- Relevante Informationen aus Corporate HR kommunizieren
- KPI-gestützte Auswertungen analysieren
- Geeignete Maßnahmen mit Führungskräften ableiten
- Geeignete Maßnahmen mit Führungskräften umsetzen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Bonus für sportlich Aktive
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Kinderbetreuung
- KITA-Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Drees & Sommer SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- TRUMPF SE + Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDitzingen - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Paul Bauder GmbH & Co. KG
(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - NOVENTI Health SE
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBietigheim-Bissingen, München
DRDrees & Sommer SE
HR Business Partner(m/w/x)
Stuttgart
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragen für globalen Lösungsentwickler mit 6.500+ Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Bonus für Sportliche, EGYM-Wellpass-Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL/Psychologie mit Personalbezug) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in
- Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, gute Steuer-/Sozialversicherungsrechtkenntnisse (von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, internationales Mindset
- Proaktive, analytische Arbeitsweise, digitale Affinität
- Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, konzeptionelle Stärke
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene gestalten
- Führungskräfte in allen HR-Fragen beraten und Sparring anbieten
- Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend betreuen
- Operative und strategische HR-Prozesse steuern und durchführen
- Personalplanung durchführen
- Onboarding durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Gehalts- und Bonusrunden durchführen
- Mitarbeitendengesprächsrunden durchführen
- Strategische HR-Projekte entwickeln und umsetzen
- Relevante Informationen aus Corporate HR aufbereiten
- Relevante Informationen aus Corporate HR kommunizieren
- KPI-gestützte Auswertungen analysieren
- Geeignete Maßnahmen mit Führungskräften ableiten
- Geeignete Maßnahmen mit Führungskräften umsetzen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Bonus für sportlich Aktive
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Kinderbetreuung
- KITA-Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Drees & Sommer SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Drees & Sommer SE
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen schafft zukunftsfähige Gesundheitsimmobilien und bietet nachhaltige, innovative Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
Noch nicht perfekt?
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - TRUMPF SE + Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDitzingen - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Paul Bauder GmbH & Co. KG
(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - NOVENTI Health SE
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBietigheim-Bissingen, München