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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Organisationsveränderungen bei einem Anbieter für Arbeitssicherheit. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalbetreuung
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Hohe Sozialkompetenz und überdurchschnittliche Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket, Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte proaktiv beraten und begleiten
- HR-Instrumente und -Prozesse implementieren und optimieren
- Organisationsveränderungen aktiv begleiten
- Professionelles Changemanagement sicherstellen
- Führungskräfte im Bereich Leadership coachen
- Wertebasierte Unternehmenskultur fördern und etablieren
- Eigenständig Projekte im HR-Bereich übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Workday
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Job
Mentoring & Coaching
- Persönlichkeitsorientierter Führungsstil
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Arbeiten im internationalen Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit
Noch nicht perfekt?
- Paul Bauder GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Desay SV Automotive Europe GmbH
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - Drees & Sommer SE
Praktikant/Werkstudent HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeStuttgart - C. Haushahn GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Organisationsveränderungen bei einem Anbieter für Arbeitssicherheit. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalbetreuung
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Hohe Sozialkompetenz und überdurchschnittliche Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket, Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte proaktiv beraten und begleiten
- HR-Instrumente und -Prozesse implementieren und optimieren
- Organisationsveränderungen aktiv begleiten
- Professionelles Changemanagement sicherstellen
- Führungskräfte im Bereich Leadership coachen
- Wertebasierte Unternehmenskultur fördern und etablieren
- Eigenständig Projekte im HR-Bereich übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Workday
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Job
Mentoring & Coaching
- Persönlichkeitsorientierter Führungsstil
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Arbeiten im internationalen Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit
Über das Unternehmen
CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen sorgt für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz mit nachhaltigen Servicelösungen.
Noch nicht perfekt?
- Paul Bauder GmbH & Co. KG
(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Desay SV Automotive Europe GmbH
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - Drees & Sommer SE
Praktikant/Werkstudent HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeStuttgart - C. Haushahn GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart