Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding und berätst Führungskräfte kompetent. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und sicherst die gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Master-Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise auch Österreich
- •Sehr gute Kenntnisse von MS Office
- •Beherrschung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung mit Workday oder anderem HR System
- •Freude an internationaler Umgebung und Gestaltungsmöglichkeiten
- •Pragmatische Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke
- •Selbstständige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Lösungsorientierung
- •Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- •Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Nationale und internationale Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich beraten
- •Coaching in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen durchführen
- •Mitarbeiter:innen proaktiv während des gesamten Employee-Life-Cycles begleiten
- •Vertrauensvoll mit lokalen Arbeitnehmervertretungen und Betriebsräten zusammenarbeiten
- •Personalgespräche zur Beurteilung, Qualifizierung und Entwicklung führen
- •Neue HR-Prozesse entwickeln, optimieren und implementieren
- •An nationalen und internationalen HR-Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicherer Arbeitgeber
- PATRIZIA SEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- Merz Aesthetics GmbH
Senior HR Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich - Turner & Townsend
Senior HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - KION Group
HR Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding und berätst Führungskräfte kompetent. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und sicherst die gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Master-Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise auch Österreich
- •Sehr gute Kenntnisse von MS Office
- •Beherrschung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung mit Workday oder anderem HR System
- •Freude an internationaler Umgebung und Gestaltungsmöglichkeiten
- •Pragmatische Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke
- •Selbstständige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Lösungsorientierung
- •Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- •Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Nationale und internationale Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich beraten
- •Coaching in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen durchführen
- •Mitarbeiter:innen proaktiv während des gesamten Employee-Life-Cycles begleiten
- •Vertrauensvoll mit lokalen Arbeitnehmervertretungen und Betriebsräten zusammenarbeiten
- •Personalgespräche zur Beurteilung, Qualifizierung und Entwicklung führen
- •Neue HR-Prozesse entwickeln, optimieren und implementieren
- •An nationalen und internationalen HR-Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicherer Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Dematic GmbH (ILD-D)
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter für Logistikautomatisierung und liefert als System-Integrator die gesamte Leistungspalette.
- PATRIZIA SE
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Merz Aesthetics GmbH
Senior HR Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich - Turner & Townsend
Senior HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - KION Group
HR Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main