Dematic GmbH (ILD-D)
HR Business Partner DACH(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Heusenstamm
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDematic GmbH (ILD-D)
HR Business Partner(m/w/x)
Heusenstamm
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung des gesamten Employee Life Cycles. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor/Master-Studium (Personalwirtschaft/Arbeitsrecht)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (idealerweise auch Österreich)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Beherrschung personalwirtschaftlicher Instrumente
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Workday oder anderem HR System (idealerweise)
- Freude an internationaler Umgebung, Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Selbstständige, dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Aufgaben
- Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich beraten, betreuen und coachen
- Personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Mitarbeitende während des gesamten Employee-Life-Cycles begleiten
- Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungsgruppen gestalten
- Personalgespräche führen
- Neue HR-Prozesse entwickeln, optimieren und implementieren
- An nationalen und internationalen HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Workday
- HR System
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dematic GmbH (ILD-D) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (idealerweise auch Österreich)
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- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Workday oder anderem HR System (idealerweise)
- Freude an internationaler Umgebung, Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Selbstständige, dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Aufgaben
- Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich beraten, betreuen und coachen
- Personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Mitarbeitende während des gesamten Employee-Life-Cycles begleiten
- Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungsgruppen gestalten
- Personalgespräche führen
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Über das Unternehmen
Dematic GmbH (ILD-D)
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter für Logistikautomatisierung und liefert als System-Integrator die gesamte Leistungspalette.
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