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KLKlüber Lubrication München GmbH & Co. KG

Compensation & Benefits Business Partner(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Managing annual salary reviews and bonus cycles for international matrix stakeholders. Solid C&B experience and university degree required. Focus on compensation policy implementation and job grading.

Anforderungen

  • University degree or equivalent qualification
  • Strong communication skills for translating complex topics
  • Stakeholder management in international matrix environment
  • Solid experience in Compensation & Benefits
  • Successful management of compensation processes and programs
  • Analytical mindset for developing recommendations
  • Use of data, benchmarks, and insights for decision-making
  • Confident and effective communication in German
  • Confident and effective communication in English

Aufgaben

  • Lead annual salary reviews
  • Manage bonus review cycles
  • Handle job grading initiatives
  • Advise HR and business leaders on C&B matters
  • Implement compensation policies
  • Support harmonization initiatives
  • Enhance compensation frameworks and processes
  • Use market benchmarks for transparency
  • Develop actionable compensation recommendations
  • Design compensation processes in Workday
  • Standardize compensation structures and systems
  • Facilitate new C&B program implementation
  • Communicate effectively during change initiatives
  • Train stakeholders on new C&B programs
  • Engage stakeholders in C&B initiatives

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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