Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People Business Partner(m/w/x)
HR strategy and coaching for management at a drug discovery services provider with 250+ pharma/biotech partners. Minimum 5 years HR Business Partner experience and basic HR analytics understanding required. Work in multicultural teams.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
- Grundlegendes Verständnis von HR-Analysen
- Fähigkeit, Manager und Mitarbeitende zu coachen
- Umfassendes Verständnis der unterstützten Organisationen
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen
- Glaubwürdigkeit und Integrität in der Kommunikation
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Aufgaben
- Advise and support management on HR matters.
- Collaborate with teams to understand HR needs.
- Engage proactively with leaders on HR strategy.
- Provide HR expertise in feedback and employee relations.
- Manage performance, development, and coaching initiatives.
- Oversee compensation and organizational development.
- Lead HR and cross-functional project management.
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative profession in exciting industry
Startup-Atmosphäre
- Inspiring work atmosphere for development
Mentoring & Coaching
- Comprehensive onboarding for task preparation
Lockere Unternehmenskultur
- Multicultural teams and open culture
Noch nicht perfekt?
- Storage24Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
- Netlight
Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Zürich, Köln - encontec GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorFürstenfeldbruck - DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
People Business Partner(m/w/x)
HR strategy and coaching for management at a drug discovery services provider with 250+ pharma/biotech partners. Minimum 5 years HR Business Partner experience and basic HR analytics understanding required. Work in multicultural teams.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
- Grundlegendes Verständnis von HR-Analysen
- Fähigkeit, Manager und Mitarbeitende zu coachen
- Umfassendes Verständnis der unterstützten Organisationen
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen
- Glaubwürdigkeit und Integrität in der Kommunikation
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Aufgaben
- Advise and support management on HR matters.
- Collaborate with teams to understand HR needs.
- Engage proactively with leaders on HR strategy.
- Provide HR expertise in feedback and employee relations.
- Manage performance, development, and coaching initiatives.
- Oversee compensation and organizational development.
- Lead HR and cross-functional project management.
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative profession in exciting industry
Startup-Atmosphäre
- Inspiring work atmosphere for development
Mentoring & Coaching
- Comprehensive onboarding for task preparation
Lockere Unternehmenskultur
- Multicultural teams and open culture
Über das Unternehmen
Proteros biostructures GmbH
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein privates Dienstleistungsunternehmen im Bereich der strukturbasierten Wirkstoffforschung.
Noch nicht perfekt?
- Storage24
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Netlight
Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Zürich, Köln - encontec GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorFürstenfeldbruck - DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen