Die KI-Suchmaschine für Jobs
Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle optimierst du die Benefits im Bereich Individualversicherung und Altersvorsorge, entwickelst neue Konzepte und sorgst für die Qualität der Leistungen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu gestalten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Versicherungswesen
- •Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere in der betrieblichen Altersvorsorge und Individualversicherung
- •Sicheres Verständnis der arbeits-, steuer- und betriebsrentenrechtlichen Rahmenbedingungen
- •Fachwissen in AVWL oder Deferred Compensation wünschenswert
- •Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, wie Versicherungsmakler, und im Umgang mit Betriebsräten
- •Erfahrung in Stellenbewertungssystemen, insbesondere ERA und Hay, sind von Vorteil
- •Leidenschaftlicher Experte mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, gepaart mit Kostenbewusstsein und der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich in Deutsch und Englisch zu vermitteln
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Bestehende Benefits im Bereich Individualversicherung und Altersvorsorge analysieren
- •Benefits optimieren und neue Konzepte entwickeln
- •Inhaltliche Weiterentwicklung der Firmenpension und betrieblichen Altersvorsorge verantworten
- •Komplexe Anfragen zu betrieblicher Altersversorgung und individuellen Versicherungsleistungen bearbeiten
- •Prozesse zwischen Personalbereich, Entgeltabrechnung und Versicherungsmakler optimieren
- •Externe Dienstleister steuern, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen
- •Neue Benefits einführen, einschließlich Prozessgestaltung und Kostenkalkulation
- •Vergütungsanfragen beraten und Stellenbewertungen nach ERA und Hay durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- kbo Isar-Amper-KlinikumVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorTaufkirchen, Haar
- Guldberg GmbH
Spezialist Arbeitssicherheit & Ergonomie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Red Bull
Payroll & Tax Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Spezialist Steuern(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Carl Zeiss AG
Masterarbeit im HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle optimierst du die Benefits im Bereich Individualversicherung und Altersvorsorge, entwickelst neue Konzepte und sorgst für die Qualität der Leistungen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu gestalten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Versicherungswesen
- •Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere in der betrieblichen Altersvorsorge und Individualversicherung
- •Sicheres Verständnis der arbeits-, steuer- und betriebsrentenrechtlichen Rahmenbedingungen
- •Fachwissen in AVWL oder Deferred Compensation wünschenswert
- •Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, wie Versicherungsmakler, und im Umgang mit Betriebsräten
- •Erfahrung in Stellenbewertungssystemen, insbesondere ERA und Hay, sind von Vorteil
- •Leidenschaftlicher Experte mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, gepaart mit Kostenbewusstsein und der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich in Deutsch und Englisch zu vermitteln
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Bestehende Benefits im Bereich Individualversicherung und Altersvorsorge analysieren
- •Benefits optimieren und neue Konzepte entwickeln
- •Inhaltliche Weiterentwicklung der Firmenpension und betrieblichen Altersvorsorge verantworten
- •Komplexe Anfragen zu betrieblicher Altersversorgung und individuellen Versicherungsleistungen bearbeiten
- •Prozesse zwischen Personalbereich, Entgeltabrechnung und Versicherungsmakler optimieren
- •Externe Dienstleister steuern, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen
- •Neue Benefits einführen, einschließlich Prozessgestaltung und Kostenkalkulation
- •Vergütungsanfragen beraten und Stellenbewertungen nach ERA und Hay durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
- kbo Isar-Amper-Klinikum
HR-Spezialist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorTaufkirchen, Haar - Guldberg GmbH
Spezialist Arbeitssicherheit & Ergonomie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Red Bull
Payroll & Tax Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Spezialist Steuern(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Carl Zeiss AG
Masterarbeit im HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen