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Ausbildung zur Pflegefachfrau:mann(m/w/x)
Betreuung von Patient:innen in allen Versorgungsbereichen eines Akutkrankenhauses mit 21.000+ stationären Fällen jährlich. Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Moderne Klassenräume mit Smartboards und digitale Endgeräte.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fachoberschulreife
- Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig)
- Freude und Interesse an der Pflege
- Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- Körperliche Belastbarkeit
- Nachweis über Masern-Immunisierung gemäß § 20 IfSG
Aufgaben
- Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege betreuen
- Pflegebedürftige Menschen in der Bewegung und Selbstversorgung unterstützen
- Gesundheit fördern und präventiv handeln
- In Akutsituationen souverän und sicher reagieren
- In Notfällen Erste Hilfe leisten
- Heilungsprozesse unterstützen
- Chronische Wunden versorgen
- Bettlägerige Patient:innen pflegen
- Angehörige beraten
- Pflege organisieren, dokumentieren und verwalten
- Pflichteinsätze in der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege absolvieren
- Pflichteinsätze in der pädiatrischen Versorgung absolvieren
- Unterricht an der Pflegeschule besuchen
- Pflegeprozesse und -diagnostik in der Krankenpflege erlernen
- Eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen, wissenschaftlichen Erkenntnissen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
- Allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung erlernen
- Kenntnisse aus den fünf Kompetenzbereichen vertiefen
- Theoretische Ausbildung absolvieren
- Praktische Ausbildung absolvieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wohnheimzimmer auf Anfrage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Moderne Klassenräume mit Smartboards
- Digitale Endgeräte
- Digitale Lernplattform (ILIAS)
- Enge Betreuung durch Praxisanleiter*innen
- Kultur der Wertschätzung
- Hervorragendes Lern- und Arbeitsklima
- Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria
- Ernährungskurse
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios
- Mitarbeitergesundheitstage
- Sportkurse
- Yoga
- Rückenschulung
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Betreuung in Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Preisgünstige Parkplätze mit App-Parksystem
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Krankenhaus Porz am Rhein gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Krankenhaus Porz am Rhein gGmbHÜber das Unternehmen
Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung.
khporz.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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