Die KI-Suchmaschine für Jobs
Active Sourcing Specialist(m/w/x)
Beschreibung
Als Active Sourcing Specialist bist du der Talent-Scout, der Menschen und Möglichkeiten zusammenbringt. Dein Alltag dreht sich um die Identifikation und Gewinnung passender Talente, während du kreative Wege nutzt, um eine positive Candidate Experience zu gestalten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und der Direktansprache von Kandidat:innen
- •Routine im Gewinnen von Talenten für unterschiedlichste Rollen
- •Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und gängigen Suchtechniken
- •Gute Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, CRM-Systeme und Datenbanken
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Gespür für Zielgruppen
- •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Talentgewinnung
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Talente über LinkedIn, XING und StepStone DirectSearch identifizieren und gewinnen
- •Kreative Netzwerke und Nischenkanäle nutzen, um Top-Talente zu erreichen
- •Authentische Gespräche mit Empathie und Klarheit führen
- •Langfristige Talentpools aufbauen und pflegen
- •Positive Candidate Experience gestalten
- •Eng mit Recruiter:innen und Hiring Manager:innen zusammenarbeiten, um Bedarfe zu verstehen
- •Profile schärfen und passende Lösungen entwickeln
- •Markt- und Trendbeobachtungen durchführen, um Sourcing-Strategien zu optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeitregelung
Mentoring & Coaching
- •Persönliche & fachliche Entwicklung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsleistungen über Helios
- •Zuschuss für Urban Sports Club
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •Bike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbBVollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- prognum Automotive GmbH
Talent Acquisition Specialist im Automotive-Bereich(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - teamative
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementStuttgart
Active Sourcing Specialist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Als Active Sourcing Specialist bist du der Talent-Scout, der Menschen und Möglichkeiten zusammenbringt. Dein Alltag dreht sich um die Identifikation und Gewinnung passender Talente, während du kreative Wege nutzt, um eine positive Candidate Experience zu gestalten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und der Direktansprache von Kandidat:innen
- •Routine im Gewinnen von Talenten für unterschiedlichste Rollen
- •Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und gängigen Suchtechniken
- •Gute Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, CRM-Systeme und Datenbanken
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Gespür für Zielgruppen
- •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Talentgewinnung
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Talente über LinkedIn, XING und StepStone DirectSearch identifizieren und gewinnen
- •Kreative Netzwerke und Nischenkanäle nutzen, um Top-Talente zu erreichen
- •Authentische Gespräche mit Empathie und Klarheit führen
- •Langfristige Talentpools aufbauen und pflegen
- •Positive Candidate Experience gestalten
- •Eng mit Recruiter:innen und Hiring Manager:innen zusammenarbeiten, um Bedarfe zu verstehen
- •Profile schärfen und passende Lösungen entwickeln
- •Markt- und Trendbeobachtungen durchführen, um Sourcing-Strategien zu optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeitregelung
Mentoring & Coaching
- •Persönliche & fachliche Entwicklung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsleistungen über Helios
- •Zuschuss für Urban Sports Club
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •Bike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Culligan Deutschland GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International.
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - prognum Automotive GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - teamative
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementStuttgart