Gewinnung von Personaldienstleistern als Abo-Kunden für digitale Recruiting-Plattform im Bau-, Handwerks- und Industriesektor. Nachweisbare B2B-Abschlussstärke erforderlich. Mitgestaltung der Organisation mit Chance auf Führungsverantwortung.
Führung eines 11-köpfigen Teams zur Vermarktung und Neukundenakquise für das D4 Business Village. Mehrjährige Führungserfahrung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Repräsentation gegenüber Unternehmen, Behörden und Verbänden.
Gewinnung von Neukunden im Bereich Hygieneartikel für ein Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Intensive Förderung durch Coachings und unternehmensinterne Vertriebs-App.
Defining global diagnostics growth strategy and co-creating product profiles. Advanced degree and diagnostics industry knowledge required. Business development or investment banking experience a plus.
Ausbau von Umsatz mit Bestandskunden und Neukunden über digitale Kanäle. Vertriebserfahrung im technischen Umfeld oder ausgeprägte technische Affinität erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen entwickeln, erste Ansprechperson für zugewiesene Kunden sein.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Kundennetzwerks für erneuerbare Energielösungen im Wohn- und Gewerbesektor. Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf erforderlich. 25 Urlaubstage, ab 50. Lebensjahr 30 Urlaubstage.
Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Ladeinfrastruktur für Elektromobilität bei einem führenden Anbieter elektrotechnischer Systeme. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Elektromobilität erforderlich. Modernes Elektro-Geschäftsfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Fenster, Türen und Fassaden. Abgeschlossene technische Grundausbildung und Studium oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich. Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung und kollegiales Umfeld.
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Akquise und Ausbau von Kundenportfolios für Hygiene- und Gesundheitslösungen in rund 150 Ländern. Nachweisbare Erfolge in B2B-Kundenbetreuung und -weiterentwicklung erforderlich. Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und interne Lernplattform.
Ganzheitliche Steuerung und Entwicklung von Key Accounts im Schweizer Gesundheitswesen für einen Marktführer. Mehrjährige Sales-Erfahrung im Gesundheitswesen oder Pharmabereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingstrategien für technische/industrielle Märkte, inklusive Lead- und Geschäftsentwicklungskampagnen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit nachweisbarem Geschäftsnutzen erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
Global CRM capability for Diagnostics, establishing consistent customer data. Product management and leadership experience required. Hybrid work, 4-week workation option.
Entwicklung und Etablierung von Patientenpfaden zur Prozessverbesserung in Krankenhäusern. Nachweisbare Berufserfahrung in Marktentwicklung oder Vertrieb erforderlich. Flexible Benefits Package mit wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen.
Aufbau und Ausbau von B2B-Software-Kundenbeziehungen in einer Region. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Software-/SaaS-Umfeld erforderlich. Presales- und Telesales-Unterstützung vorhanden.
Entwicklung von Kundenbeziehungen im Retail- und FMCG-Umfeld für weltweit führendes Verbraucherintelligenzunternehmen. 3-5 Jahre Erfahrung im Sales oder Account Management mit Fokus auf Wachstum erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und LinkedIn Learning.
Betreuung von Top-FMCG-Herstellern national und international, Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Hochschulstudium (Marketing/Sales/Handel) und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.