Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in einer Verkaufsregion. Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung für Kundenprojekte im Vertrieb und Projektgeschäft für innovative Lichtlösungen. B2B-Vertriebs- oder Projektmanagementerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur.
Aufbau und Ausbau von B2B-Software-Kundenbeziehungen in einer Region. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Software-/SaaS-Umfeld erforderlich. Presales- und Telesales-Unterstützung vorhanden.
Betreuung von Top-FMCG-Herstellern national und international, Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Hochschulstudium (Marketing/Sales/Handel) und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Sales strategy development for enterprise information systems and applications, generating new client offers at an enterprise solutions provider. 5 years experience, including 2 in sales, with information systems knowledge required. Continuous education with certificates, rapid advancement opportunities, frequent trips.
Leading Swiss sales for consumer tissue and personal care brands, managing a team of 2 and the Migros account. 7-10 years FMCG experience required. Corporate benefits, comprehensive training.
Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingstrategien für technische/industrielle Märkte, inklusive Lead- und Geschäftsentwicklungskampagnen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit nachweisbarem Geschäftsnutzen erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
Betreuung des HoReCa-Marktes für Coca-Cola HBC, Aufbau von Kundenbeziehungen und Erschließung eines zugewiesenen Gebiets. Abgeschlossene Grundausbildung EFZ und gültiger Führerschein Kat. B erforderlich. Erstklassige Vertriebstools und Sales Academy.
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Entwicklung kundenspezifischer Vertriebslösungen für Leiterplattentechnologie mit internationalen technischen Experten. Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. Firmenwagen, zusätzliche Urlaubstage.
Akquise und Schulungen in Operationssälen sowie Katheterlaboren bei globalem Medizintechnik-Konzern. Erfahrung im kardiovaskulären Vertrieb oder Marketing bevorzugt. Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Führung einer JYSK-Filiale mit Fokus auf Verkaufsergebnisse und Talentförderung. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Verkaufserfahrung erforderlich. Überdurchschnittlicher Umsatzbonus und erstklassige praktische Schulungen.
Betreuung von Bestandskunden im Cloud & Security-Umfeld für IT-Lösungsanbieter mit eigenem Datacenter. Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Homeoffice-Möglichkeiten, Kostenübernahme für Weiterbildungen.
Ausbau von Umsatz mit Bestandskunden und Neukunden über digitale Kanäle. Vertriebserfahrung im technischen Umfeld oder ausgeprägte technische Affinität erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen entwickeln, erste Ansprechperson für zugewiesene Kunden sein.
Führung eines Teams von 15-35 Mitarbeitenden, Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung in Filiale. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklung.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Kundennetzwerks für erneuerbare Energielösungen im Wohn- und Gewerbesektor. Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf erforderlich. 25 Urlaubstage, ab 50. Lebensjahr 30 Urlaubstage.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für die grösste Getränkehändlerin der Schweiz. Verkaufserfahrung im Retail/Konsumgüterbereich erforderlich. Zusammenarbeit mit motiviertem Team, Betreuung erfolgsversprechendes Portfolio.
Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Fenster, Türen und Fassaden. Abgeschlossene technische Grundausbildung und Studium oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich. Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung und kollegiales Umfeld.
Führung eines 10-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Mehrjährige Verkaufserfahrung und Mitarbeiterführung erforderlich. Entwicklung zum Area Manager, intensive Einarbeitung.
Führung eines 11-köpfigen Teams zur Vermarktung und Neukundenakquise für das D4 Business Village. Mehrjährige Führungserfahrung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Repräsentation gegenüber Unternehmen, Behörden und Verbänden.
Ganzheitliche Steuerung und Entwicklung von Key Accounts im Schweizer Gesundheitswesen für einen Marktführer. Mehrjährige Sales-Erfahrung im Gesundheitswesen oder Pharmabereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.