Betreuung und Pflege von Gästen im Langzeitpflegebereich, inklusive Bezugspersonenarbeit und RAI/BESA-Einstufung. Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen.
RAI-NH Gesamtverantwortung für 44 Pflegebetten, inklusive MDS-Einstufungen und Schulungen. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/DNII erforderlich. SBB Halbtaxabonnement, Fitnessvergünstigungen.
Ganzheitliche Betreuung von Gästen mit Demenz in einem Zuhause mit 120 Plätzen, inklusive Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, Mittagessen für CHF 10.
Grundpflege von Bewohner:innen in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 100+ Standorten. Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung.
Nachtpflege von Rehabilitationspatienten in einer Gruppe mit 16 Standorten. Ausbildung als Pflegefachfrau/mann mit positivem SRK-PreCheck erforderlich. Flexibilitätsbonus für Zusatzschichten.
Pflege von Patient:innen vom Eintritt bis zum Austritt in einer Klinikgruppe mit drei Standorten. Abgeschlossene Berufslehre, Sekundarstufe II oder Matura erforderlich. Möglichkeit zum HF-Diplom in zwei Jahren, Mahlzeiten im Personalrestaurant.
Sicherstellung der individuellen Pflege und Betreuung von Bewohnenden nach kinästhetischem Ansatz bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Attraktives Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Betreuung frisch operierter Patient:innen in diversen Fachgebieten, inkl. Delegation diagnostischer Massnahmen. Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Bis zu 7 Wochen Ferien, flexible Einsätze mit Belohnung, Mahlzeiten im Personalrestaurant.
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Kreation "gluschtiger" saisonaler und regionaler Gerichte mit dem Küchenteam für Langzeitpflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich. Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
Bearbeitung medizinischer und versicherungsmedizinischer Fragestellungen für über 1,4 Mio. Kunden in 210 Ländern. Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (HF, FH, BSc) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Akutpflegebereich erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertrieb von Wundversorgungslösungen für Spitex, Ärzt:innen und Pflegeheime. Abgeschlossene medizinische Ausbildung oder Studium erforderlich. Home Office mit Reisetätigkeit im Gebiet.
Beratung und Organisation von Anschlusslösungen für Patient:innen nach Spitalaufenthalt, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behandlungsteams. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson mit Case Management Erfahrung erforderlich. Zusätzliche freie Tage, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Fachliche Verantwortung für Aktivierung und Alltagsgestaltung in grösster integrierter Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Weiterbildung als Fachperson Aktivierung und Alltagsgestaltung erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Reinigung von Patientenzimmern und öffentlichen Bereichen, Betreuung von Gästen in Restaurants und auf Stationen. Abgeschlossene Schulbildung Niveau B oder C mit guten Noten erforderlich. Einsätze in Wäscherei, Rezeption und Logistik.
Ganzheitliche Bezugspflege für Kund:innen zu Hause bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Tertiäre Ausbildung in der Pflege erforderlich. Kostenlose Weiterbildung an der Senevita Akademie.
Pflegewegweiser an Promoständen vertreten, Passant:innen ansprechen und das Konzept in 60 Sekunden erklären. Kommunikative, offene Persönlichkeit mit fließendem Deutsch erforderlich. Dienstwagen für Einsätze, attraktives Bonusmodell.
Individuelle Bezugspflege für Kund:innen zu Hause, inkl. Medikamentenverabreichung und medizinischer Aufgaben. Berufserfahrung in Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Flexible Einsatzplanung, kostenlose Weiterbildung.
Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Pflegebereichs in Schweizer Privatklinik. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich. Gestaltungsspielraum in vertrauensvoller Unternehmenskultur.