60+ Altenpflege Jobs in Zug

Begleitung geriatrischer Bewohner in Pflegeeinrichtung für Senioren, Erstellung individueller Pflegepläne. Abgeschlossene EFZ-Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Arbeit im interdisziplinären Team.

Pflege von Gästen in alltäglichen und anspruchsvollen Situationen in einem Pflegeheim mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Berufslehre, DMS-/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur erforderlich. Studienbegleitung durch Bildungsverantwortliche, LTT-Tage.

Übernahme von Grund- und Behandlungspflege sowie Bedarfsabklärungen mit RAI-HC bei Kunden von Senevita, der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Weiterbildungsangebot.

Pflege und Betreuung von 140 Bewohnern mit Fokus auf Demenzpflege in Altersresidenz. Tagesverantwortung und Mitgestaltung der Pflegeplanung erforderlich. Keine geteilten Dienste, keine Nachtdienste.

Grundpflege von Bewohner:innen in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 100+ Standorten. Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung.

Betreuung von Gästen, Unterstützung bei Körperpflege und Alltagsgestaltung in einem motivierten Team. Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit Langzeitpflege-Praktikum erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.

Ganzheitliche Bezugspflege für Betreutes Wohnen, Pflege und Spitex bei grösster Anbieterin im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Tertiäre Ausbildung in der Pflege erforderlich. Flexibilität bei der Einsatzplanung und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung.

Sicherstellung der individuellen Pflege und Betreuung von Bewohnenden nach kinästhetischem Ansatz bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Attraktives Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.

Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Gästen im Nachtdienst, inklusive RAI-Einstufung und elektronischer Dokumentation mit CareCoach. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH/DNII oder gleichwertig erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, Mittagessen für CHF 10.

Pflege und Betreuung von Bewohnenden in einer Langzeitpflegeeinrichtung, Sicherstellung optimaler Versorgung in komplexen Situationen. Berufserfahrung in der Langzeitpflege erforderlich. Hohe Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag.

Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Gästen, inklusive RAI-Einstufung und Übernahme von Führungsaufgaben. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH/DNII erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, Mittagessen für CHF 10.

Pflege und Betreuung von Gästen und Patient:innen im Nachtdienst, Steuerung des Pflegeprozesses und Mitverantwortung für die Abteilung. Abgeschlossene HF/FH-Ausbildung mit erster Berufserfahrung in Langzeitpflege/Akutspital erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit als Überstundenentschädigung.

Fachliche Verantwortung im gesamten Pflegeprozess, inklusive Planung, Ausführung und Überwachung von Pflegemassnahmen. Abschluss als Fachmann/-frau Gesundheit EFZ mit Schnupperpraktikum im Akutbereich erforderlich. Ausbildung im Bereich dipl. Pflegefachperson HF.

Führung eines Teams von 15 Pflegefachkräften in der Langzeitpflege für 120 Bewohnende, mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK anerkannt, Führungserfahrung von Vorteil. Hohe Flexibilität und Einbringung eigener Ideen.

Betreuung von Kund:innen in der Grundpflege und im Alltag bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK erforderlich. Flexible Einsatzplanung, abwechslungsreicher Arbeitsalltag.

Grund- und Behandlungspflege für ältere Menschen in der Region, mit Fokus auf Langzeitpflege. Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ erforderlich. Flexible Einsatzplanung, kostenlose Weiterbildung.

Gestaltung des Alltags und Mitverantwortung des Pflegeprozesses für 140 Bewohner:innen in verschiedenen Wohnbereichen. Gute Deutsch-/Schweizerdeutschkenntnisse erforderlich. Kostenlose Parkplätze, kollegiales Arbeitsumfeld.

Erlernen der fachgerechten Pflege und Betreuung von Bewohnenden in der Langzeitpflege bei Senevita, einem Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene EFZ Ausbildung, Matura oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot und SBB-Halbtax.

Professionelle, individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnenden in der Langzeitpflege mit Schichtverantwortung. Abgeschlossene SRK anerkannte Pflegeausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Einsatzplanung, eigene Ideen einbringbar.

Betreuung und Pflege von 140 Bewohnern in Wohnbereichen für Pflege, Akut-, Übergangs- und Demenzpflege. Sekundar- oder Bezirksschulabschluss mit Multicheck FaGe erforderlich. Ausbildungsbegleitende Berufsmaturität möglich.

Begleitung von FaGe- und HF/FH-Pflegestudierenden in der Akutgeriatrie mit Fokus auf patientenorientierten Pflegeprozess. Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Berufspädagogik erforderlich. Kostenloser Service für Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz.

Bedarfsgerechte pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Heilpädagogischen Zentrum. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF erforderlich. Familienfreundlicher Betrieb mit kollegialer Zusammenarbeit.

Ausbildung in der Pflege und Betreuung von Gästen in einer Langzeitpflegeeinrichtung, inklusive medizinaltechnischer Verrichtungen. Abgeschlossene Sekundarschule A oder B mit guten Leistungen erforderlich. SBB-Halbtaxabonnement, zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.

Pflege von Patient:innen im Akutspital mit Fokus auf den Pflegeprozess und Ausbildung von HF-Studierenden. Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege HF/FH/DN2 (Schweiz anerkannt) erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit für Überstunden, 20 min bezahlte Pause täglich.