Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF im Nachtdienst(m/w/x)
Pflege und Betreuung von Gästen und Patient:innen im Nachtdienst, Steuerung des Pflegeprozesses und Mitverantwortung für die Abteilung. Abgeschlossene HF/FH-Ausbildung mit erster Berufserfahrung in Langzeitpflege/Akutspital erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit als Überstundenentschädigung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege (HF/FH) Schweiz, erste Berufserfahrung Langzeitpflege/Akutspital
- BESA-Erfahrung
- Wundmanagement-Kenntnisse (von Vorteil)
- Bereitschaft Anwendung Pflegediagnostik (elektronische Patientendokumentation)
- Herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Sichere Kommunikation mit Gästen/Patient*innen
- Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Gäste und Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses übernehmen
- Tages- und Fachverantwortung übernehmen
- BESA Mitverantwortung für die Pflegeabteilung übernehmen
- Aktive Bezugsperson für Patient:innen und Gäste sein
- Aktiv in der praktischen Ausbildung mitarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- BESA
- elektronische Patientendokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Mehr Urlaubstage
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
- ab 50. Altersjahr 6 Woche Ferien
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Sonstige Zulagen
- 13. Monatslohn
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
Snacks & Getränke
- Gratis Frühstück inkl. Getränk
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mittagessen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
- Diverse Flottenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen in Horgen und Umgebung
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW und Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Öffi Tickets
- Gratis Halbtax-Abonnement
Sonstige Vorteile
- Treueprämie ab 5 Dienstjahr
- Spitalboot zum Mieten
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote auf allen Stufen
- Diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat)
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF im Nachtdienst(m/w/x)
Pflege und Betreuung von Gästen und Patient:innen im Nachtdienst, Steuerung des Pflegeprozesses und Mitverantwortung für die Abteilung. Abgeschlossene HF/FH-Ausbildung mit erster Berufserfahrung in Langzeitpflege/Akutspital erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit als Überstundenentschädigung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege (HF/FH) Schweiz, erste Berufserfahrung Langzeitpflege/Akutspital
- BESA-Erfahrung
- Wundmanagement-Kenntnisse (von Vorteil)
- Bereitschaft Anwendung Pflegediagnostik (elektronische Patientendokumentation)
- Herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Sichere Kommunikation mit Gästen/Patient*innen
- Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Gäste und Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses übernehmen
- Tages- und Fachverantwortung übernehmen
- BESA Mitverantwortung für die Pflegeabteilung übernehmen
- Aktive Bezugsperson für Patient:innen und Gäste sein
- Aktiv in der praktischen Ausbildung mitarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- BESA
- elektronische Patientendokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Mehr Urlaubstage
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
- ab 50. Altersjahr 6 Woche Ferien
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Sonstige Zulagen
- 13. Monatslohn
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
Snacks & Getränke
- Gratis Frühstück inkl. Getränk
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mittagessen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
- Diverse Flottenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen in Horgen und Umgebung
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW und Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Öffi Tickets
- Gratis Halbtax-Abonnement
Sonstige Vorteile
- Treueprämie ab 5 Dienstjahr
- Spitalboot zum Mieten
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote auf allen Stufen
- Diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat)
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
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Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.