Planung, Aufbau und Durchführung von Funktions-, Dauerlauf-, Umwelt- und Sicherheitsprüfungen an mechanischen Systemen. Ausbildung als Messtechniker, staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor erforderlich. Modernes Innovations- und Technologiezentrum mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Produktion von Markenbieren in Sudhaus, Gär- und Lagerkeller sowie Filtration. Erfahrung mit automatischen Sudhäusern und Steuerungssystemen erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von automatisierten Dauerlauf-Tests an Pipettierrobotern für Medizintechnik-Lösungen. Laufendes Studium in Maschinenbau, Systemtechnik oder vergleichbar erforderlich. Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Programmierung und Test von Software-Anwendungen für Beatmungsgeräte und Pipettier-Roboter. Sekundarschule oder Volksschul-Oberstufe Modell C Niveau II erforderlich. 4-Tage-Woche.
Dein Alltag dreht sich um die Unterstützung in der Arzneimittellogistik und -information sowie bei der Herstellung und Qualitätskontrolle von Arzneimitteln. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.
Projektierung und Entwicklung von Schaltgerätekombinationen für Robotik-Probenlagerung in der Pharma- und Biobank-Branche. Ausbildung als Elektroplaner EFZ oder Automatiker EFZ erforderlich. Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
Parametrisierung von Laboranalysen und Bewirtschaftung von Laborapplikationen im digitalen Labor. Abschluss als Biomedizinische:r Analytiker:in HF/FH erforderlich. 24/7-Betrieb mit Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit.
Entwicklung elektronischer Schaltungen und hardwarenaher Software für Beatmungsgeräte und Pipettier-Roboter. Sekundarschulabschluss oder Volksschul-Oberstufe Modell C Niveau II erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Calibrating and maintaining automated production equipment for medical devices. Certified mechanic or electrician qualification required. Total Rewards program, performance-based culture.