Senevita
Fachspezialist HR Support & Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Muri bei Bern
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SISicherheitsdirektion (SID) des Kantons Bern
HR-Fachspezialistin / HR-Fachspezialist(m/w/x)
Bern, Ostermundigen
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Projektleitung für die Einführung digitaler HR-Tools und Erarbeitung von Personalrichtlinien bei einer Kantonsverwaltung mit 4.500 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung und Projektleitung zwingend erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und fachliche Spezialistenrolle mit hoher Breitenwirkung.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Beratungs-Funktion
- Erfahrung in HR-Projektleitung und Prozess-Einführung
- Sicherheit im Umgang mit HR-Richtlinien
- Beratungsstärke, Strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Mobilität
Aufgaben
- HR-Grundlagen, Konzepte und Instrumente erarbeiten und implementieren
- HR-Teilprojekte von der Analyse bis zur Einführung leiten
- Neue HR-Tools einführen und deren Anwendung sicherstellen
- Umsetzung neuer Grundlagen fachlich begleiten
- Führungspersonen und Mitarbeiter:innen beraten und unterstützen
- Rekrutierungs-, Selektions- und Anstellungsprozesse durchführen
- HR-Standards im Bereich Justizvollzug umsetzen
- Teammitglieder bei erhöhtem Arbeitsanfall flexibel entlasten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Aufgabe mit hohem Impact
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Fachrolle mit Breitenwirkung
Lockere Unternehmenskultur
- •Motiviertes, kompetentes Team
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- •Sorgfältige Einführung
Sonstige Vorteile
- •Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sicherheitsdirektion (SID) des Kantons Bern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- People Investor AG
Fachverantwortliche:r Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZollikofen, Schönbühl, Bern, Basel, Zürich - SRG
HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern, Zürich - Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
Leiter:in Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - Senevita
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMuri bei Bern
SISicherheitsdirektion (SID) des Kantons Bern
HR-Fachspezialistin / HR-Fachspezialist(m/w/x)
Bern, Ostermundigen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Projektleitung für die Einführung digitaler HR-Tools und Erarbeitung von Personalrichtlinien bei einer Kantonsverwaltung mit 4.500 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung und Projektleitung zwingend erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und fachliche Spezialistenrolle mit hoher Breitenwirkung.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Beratungs-Funktion
- Erfahrung in HR-Projektleitung und Prozess-Einführung
- Sicherheit im Umgang mit HR-Richtlinien
- Beratungsstärke, Strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Mobilität
Aufgaben
- HR-Grundlagen, Konzepte und Instrumente erarbeiten und implementieren
- HR-Teilprojekte von der Analyse bis zur Einführung leiten
- Neue HR-Tools einführen und deren Anwendung sicherstellen
- Umsetzung neuer Grundlagen fachlich begleiten
- Führungspersonen und Mitarbeiter:innen beraten und unterstützen
- Rekrutierungs-, Selektions- und Anstellungsprozesse durchführen
- HR-Standards im Bereich Justizvollzug umsetzen
- Teammitglieder bei erhöhtem Arbeitsanfall flexibel entlasten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Aufgabe mit hohem Impact
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Fachrolle mit Breitenwirkung
Lockere Unternehmenskultur
- •Motiviertes, kompetentes Team
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- •Sorgfältige Einführung
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- •Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
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Über das Unternehmen
Sicherheitsdirektion (SID) des Kantons Bern
Branche
Government
Beschreibung
Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern erfüllt wichtige Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit mit rund 4'500 Mitarbeitenden. Das Generalsekretariat unterstützt die Führung und die Fachämter.
Noch nicht perfekt?
- Senevita
Fachspezialist HR Support & Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMuri bei Bern - People Investor AG
Fachverantwortliche:r Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZollikofen, Schönbühl, Bern, Basel, Zürich - SRG
HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern, Zürich - Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
Leiter:in Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - Senevita
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMuri bei Bern