Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
Leiter:in Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Bern
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
SE
SenevitaHead of Human Resources(m/w/x)
Muri bei Bern
VollzeitVor OrtManagement
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Strategie auf nationaler Ebene und treibst die digitale Transformation sowie wichtige Change-Projekte voran, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion
- •Erfahrung im Gesundheitswesen oder dezentralen Umfeld bevorzugt
- •Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
- •Strategischer Weitblick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- •Vertrautheit im Umgang mit komplexen Organisationen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Französischkenntnisse erwartet
- •Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •HR-Strategie aktiv gestalten und an der Unternehmensstrategie ausrichten
- •Gesamte strategische und operative HR-Führung auf nationaler Ebene verantworten
- •Bereiche Payroll, HR-Support, HR-Advisory und Personalentwicklung führen
- •Effiziente, digitale und standardisierte HR-Prozesse sicherstellen
- •Serviceorientierte und hochwertige HR-Dienstleistungen fördern
- •Wachstums-, Integrations- und Change-Projekte begleiten
- •HR-Kennzahlen sowie Reporting- und Steuerungsinstrumente weiterentwickeln
- •Arbeitgeberattraktivität und nachhaltige Mitarbeiter:innenbindung stärken
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Professionelles und sinnstiftendes Umfeld
- •Verantwortungsvolle Schlüsselposition
- •Grosser Gestaltungsspielraum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- People Investor AG
Fachverantwortliche:r Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZollikofen, Schönbühl, Bern, Basel, Zürich - Hirslanden
Leiter:in Services Radiologie/Nukleizin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBern - Senevita
Fachspezialist HR Support & Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMuri bei Bern - Tertianum
Leitung Business Operations & Development als Stabsstelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDübendorf, Bern
SE
SenevitaHead of Human Resources(m/w/x)
Muri bei Bern
VollzeitVor OrtManagement
Neuer Job?Nejo!
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Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Strategie auf nationaler Ebene und treibst die digitale Transformation sowie wichtige Change-Projekte voran, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern.
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Anforderungen
- •Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion
- •Erfahrung im Gesundheitswesen oder dezentralen Umfeld bevorzugt
- •Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
- •Strategischer Weitblick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- •Vertrautheit im Umgang mit komplexen Organisationen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Französischkenntnisse erwartet
- •Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •HR-Strategie aktiv gestalten und an der Unternehmensstrategie ausrichten
- •Gesamte strategische und operative HR-Führung auf nationaler Ebene verantworten
- •Bereiche Payroll, HR-Support, HR-Advisory und Personalentwicklung führen
- •Effiziente, digitale und standardisierte HR-Prozesse sicherstellen
- •Serviceorientierte und hochwertige HR-Dienstleistungen fördern
- •Wachstums-, Integrations- und Change-Projekte begleiten
- •HR-Kennzahlen sowie Reporting- und Steuerungsinstrumente weiterentwickeln
- •Arbeitgeberattraktivität und nachhaltige Mitarbeiter:innenbindung stärken
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Professionelles und sinnstiftendes Umfeld
- •Verantwortungsvolle Schlüsselposition
- •Grosser Gestaltungsspielraum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Noch nicht perfekt?
- Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
Leiter:in Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - People Investor AG
Fachverantwortliche:r Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZollikofen, Schönbühl, Bern, Basel, Zürich - Hirslanden
Leiter:in Services Radiologie/Nukleizin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBern - Senevita
Fachspezialist HR Support & Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMuri bei Bern - Tertianum
Leitung Business Operations & Development als Stabsstelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDübendorf, Bern