Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fachspezialist HR Support & Systeme(m/w/x)
Verwaltung und Optimierung zentraler HR-Systeme, insb. SwissSalary, bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Berufserfahrung in operativer Personaladministration und HR-Weiterbildung erforderlich. Betreuung von HR-Anfragen für 4.000+ Mitarbeitende.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich
- Berufserfahrung in der operativen Personaladministration
- Freude am Umgang mit HR-Systemen
- Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität
- Fortgeschrittene Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Stilsicheres Deutsch und Französischkenntnisse vorteilhaft
Aufgaben
- Zentrale HR-Systeme und Tools verwalten und optimieren
- Hohe Datenqualität in Systemen wie SwissSalary sicherstellen
- Eintritte, Mutationen und Austritte operativ bearbeiten
- Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte bei HR-Anfragen beraten
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und offizielle Dokumente erstellen
- Digitale Personaldossiers im Kernsystem SwissSalary führen
- HR-Prozesse und Dokumentationen mitgestalten und pflegen
- Leitung bei der Teamentwicklung fachlich unterstützen
- Projektarbeiten in den Bereichen Systeme und Daten betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SwissSalary
- PEP
- Hotela+
- UKA
- Excel
- Microsoft Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
- Hohe Sinnhaftigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Unternehmen mit einzigartiger Kultur
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Tanken
- Apothekenvergünstigungen
Sonstige Vorteile
- Zusatzversicherungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessvergünstigungen
Noch nicht perfekt?
- SenevitaVollzeitnur vor OrtManagementMuri bei Bern
- Tertianum
Fachverantwortliche:r Zeitwirtschaft / PEP Polypoint(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich, Bern - Apleona Group
Digital Solutions Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBasel, Bern, Schaffhausen, Zürich - SRG
HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern, Zürich - Schweizerisches Rotes Kreuz
Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWabern
Fachspezialist HR Support & Systeme(m/w/x)
Verwaltung und Optimierung zentraler HR-Systeme, insb. SwissSalary, bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Berufserfahrung in operativer Personaladministration und HR-Weiterbildung erforderlich. Betreuung von HR-Anfragen für 4.000+ Mitarbeitende.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich
- Berufserfahrung in der operativen Personaladministration
- Freude am Umgang mit HR-Systemen
- Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität
- Fortgeschrittene Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Stilsicheres Deutsch und Französischkenntnisse vorteilhaft
Aufgaben
- Zentrale HR-Systeme und Tools verwalten und optimieren
- Hohe Datenqualität in Systemen wie SwissSalary sicherstellen
- Eintritte, Mutationen und Austritte operativ bearbeiten
- Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte bei HR-Anfragen beraten
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und offizielle Dokumente erstellen
- Digitale Personaldossiers im Kernsystem SwissSalary führen
- HR-Prozesse und Dokumentationen mitgestalten und pflegen
- Leitung bei der Teamentwicklung fachlich unterstützen
- Projektarbeiten in den Bereichen Systeme und Daten betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SwissSalary
- PEP
- Hotela+
- UKA
- Excel
- Microsoft Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
- Hohe Sinnhaftigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Unternehmen mit einzigartiger Kultur
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Tanken
- Apothekenvergünstigungen
Sonstige Vorteile
- Zusatzversicherungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessvergünstigungen
Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Noch nicht perfekt?
- Senevita
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMuri bei Bern - Tertianum
Fachverantwortliche:r Zeitwirtschaft / PEP Polypoint(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich, Bern - Apleona Group
Digital Solutions Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBasel, Bern, Schaffhausen, Zürich - SRG
HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern, Zürich - Schweizerisches Rotes Kreuz
Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWabern