Entwicklung innovativer Beschattungs- und Verglasungssysteme von Konzept bis Serie. Mehrjährige Erfahrung in produktionsnaher Konstruktion mit SolidWorks erforderlich. Begleitung des gesamten Produktentstehungsprozesses.
Fachgerechte Reinigung öffentlicher Räume, Senioren- und Ferienwohnungen sowie Pflegeabteilungen bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich. Wochenend- und Feiertagszulagen, vergünstigte Verpflegung.
Servicearbeiten auf Pflegeabteilungen in grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Berufserfahrung als Kellner:in im Servieren von Speisen und Getränken erforderlich. Vergünstigte Verpflegung, Kaffee, Tee, Wasser, Brot inklusive.
Verantwortung für Warengruppen IT-Infrastruktur und Software bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'300 Mitarbeitenden. Erste Einkaufserfahrung erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, gelegentliche Reisen.
Sicherstellung der Lohnverarbeitung und Verwaltung von Personal-/ Lohndaten für grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion mit Payroll-Know-how erforderlich. 5 Wochen Ferien mit Altersstaffelung, Halbtax-Abo Übernahme.
Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'300 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in Langzeitpflege/Spitex erforderlich. Vergünstigungen, Zusatzversicherungen und Fitnessangebote.
Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection für grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium (Recht, Compliance, Corporate Governance) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Grosser Gestaltungsspielraum mit direkter Anbindung an den CEO.
Direkte Unterstützung von Klient:innen zu Hause im Rahmen der privaten Spitex. Ausbildung als Fachperson Gesundheit erforderlich. Keine Nachtschichten, regelmäßige Schulungen.
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Beratung von Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle bei einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/mann oder gleichwertig erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, gelegentliche Reisen innerhalb der Schweiz.
Planung und Koordination von Kundeneinsätzen in Pflege und Betreuung für grösste Anbieterin im Altersbereich mit 4'300 Mitarbeitenden. Kaufmännische Fachperson oder MPA/Arztsekretärin mit Organisationstalent erforderlich. Flexibilität im Arbeitsumfeld, Mitarbeiteranlässe.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR für grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'300 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, flexible Arbeitszeiten.
Kassiertätigkeiten und Warenverräumung bei Lidl Schweiz mit Fokus auf Kundenerlebnis. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Intensive Einarbeitung und Absolventenprogramme.
Kassieren, Waren verräumen und pflegen in Detailhandel mit 4.000+ Filialen. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Entwicklung zur Schichtverantwortung, 6 Wochen Urlaub.
Unterstützung der Grundpflege und Alltagsbetreuung von Klient:innen in privater Spitex. Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK erforderlich. Flexibilität bei Einsatzplanung, abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Telefonische Unterstützung des Pikettdienstes für die grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter, inklusive Anrufannahme und Lösungsfindung. Erfahrung im Spitex- oder Gesundheitswesen erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
Unterstützung von Kund:innen bei Einkäufen und Haushaltsorganisation im ambulanten Spitex-Bereich. Flexibilität und Eigenverantwortung erforderlich. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraum.
2nd Level Service für IT Arbeitsplatzinfrastruktur, Citrix und mobile Endgeräte an verschiedenen Standorten. Mehrjährige Erfahrung im Workplace und/oder 2nd Level Service/Support erforderlich. 5 Wochen Ferien, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten.
Schnittstellenfunktion für ERP-, Finanz-, HR- und HealthCare-Lösungen in der Altersversorgung. Langjährige Erfahrung mit ERP-, Finanz-, HR- und HealthCare-Lösungen erforderlich. Co-Tätigkeit im BC Umfeld.
Erstellung von Budgets, Kostenrechnungen und Prozessautomatisierung bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor Betriebswirtschaft erforderlich. Tankvergünstigungen und Übernahme Halbtax-Abo.
Management und Optimierung der On-Premise Finanzplattform bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Vertiefte Erfahrungen mit Finanzbuchhaltungsplattformen erwünscht. Flexibler Arbeitsort, Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz.
Verwaltung und Optimierung zentraler HR-Systeme, insb. SwissSalary, bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Berufserfahrung in operativer Personaladministration und HR-Weiterbildung erforderlich. Betreuung von HR-Anfragen für 4.000+ Mitarbeitende.
Selbstständiges Führen aller Posten und Zubereitung kalter/warmer Mahlzeiten für Bewohnende in Senioreneinrichtungen. Ausbildung als Koch/Köchin EFZ sowie à-la Carte- und Bankett-Erfahrung erforderlich. Tagesbetrieb, keine Zimmerstunde und Wochenend-/Feiertagszulagen.
Budgets und Forecasts für Dienstleistungen im Alter erstellen, Reporting-Strukturen optimieren bei Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor BWL erforderlich. Tankvergünstigungen.
Grund- und Behandlungspflege für Klienten in der Spitex bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten erwartet. Keine Nachtschicht, Einsatzzeiten 07:00-21:00 Uhr.
Unterstützung von älteren Menschen zu Hause im Rahmen der Spitex-Pflege. Ausbildung als Fachperson Gesundheit erforderlich. Regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterbildungen.
Gästebetreuung und Speiseservice in Restaurants für betagte Menschen bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4'300 Mitarbeitenden. Ausbildung als Restaurantfachkraft und mehrjährige Hotellerie-Erfahrung erforderlich. Unterstützung bei Anlässen und Banketten.
Betreuung von Bewohner:innen und Gästen im Restaurantbereich bei Anbieter von 4.000+ Mitarbeitenden für Seniorenpflege. Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit erforderlich. Vergünstigtes Tanken und Zusatzversicherungen.
Eigenständige Grund- und Behandlungspflege für ältere Menschen bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Führerausweis B und eigenes Auto erforderlich. Keine Nachtschicht, genügend Zeit für Kunden.
Begleitung chirurgischer Patient:innen vor, während und nach dem Spitalaufenthalt in Privatklinik mit chirurgischer Expertise. Ausbildung als Pflegefachperson HF mit Akutspital-Erfahrung erforderlich. Hohe Pflegequalität und vielseitige Tätigkeiten.
Schulung und Coaching von Kundencenter-Mitarbeitenden in Deutsch und Französisch. Mehrjährige Kundenservice-Erfahrung, idealerweise Finanzbranche, erforderlich. SVEB-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation ein Plus.