Galderma SA
Global Head of Total Rewards(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Zug
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GAGalderma SA
Global Head of Total Rewards(m/w/x)
Zug
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Designing and administering global salary, incentive, and benefits programs for a dermatology company across 90 countries. Proven track record leading global teams in total rewards essential. Frequent international travel expected.
Anforderungen
- Bachelor's degree in Human Resources
- Professional certifications in HR preferred
- Extensive experience in total rewards
- Proven track record in leading global teams
- Deep knowledge of reward strategies
- Strong analytical and project management skills
- Strategic mindset and commitment to diversity
Aufgaben
- Formulate and execute a global total rewards strategy.
- Partner with leadership and HR teams to harmonize rewards.
- Oversee design and administration of salary and incentive programs.
- Conduct market analyses for competitive pay recommendations.
- Lead selection and management of global benefits programs.
- Ensure benefits are cost-effective and compliant.
- Develop innovative recognition programs to enhance engagement.
- Champion employee well-being initiatives across various health aspects.
- Ensure compliance with compensation and benefits regulations.
- Monitor laws and trends to update policies and practices.
- Utilize data analytics to measure rewards program effectiveness.
- Present insights and recommendations to senior leadership.
- Serve as the primary contact for total rewards matters.
- Drive change initiatives for evolving rewards offerings.
- Develop educational materials to help staff maximize rewards.
- Build and lead a high-performing total rewards team.
- Foster a culture of collaboration and continuous learning.
Berufserfahrung
- 12 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Galderma SA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Bachelor's degree in Human Resources
- Professional certifications in HR preferred
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Aufgaben
- Formulate and execute a global total rewards strategy.
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- Conduct market analyses for competitive pay recommendations.
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- Ensure benefits are cost-effective and compliant.
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- Champion employee well-being initiatives across various health aspects.
- Ensure compliance with compensation and benefits regulations.
- Monitor laws and trends to update policies and practices.
- Utilize data analytics to measure rewards program effectiveness.
- Present insights and recommendations to senior leadership.
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Berufserfahrung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Über das Unternehmen
Galderma SA
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Dermatologie und bietet innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte und Dienstleistungen an.
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