Galderma SA
Global Head of Total Rewards(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Zug
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GAGalderma SA
Global Head of Total Rewards(m/w/x)
Zug
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Formulating global total rewards strategy for dermatology products across diverse regions. Extensive experience in total rewards and leading global teams required. International collaboration across diverse business units.
Anforderungen
- Bachelor’s or Master’s degree in HR
- Professional certifications in HR preferred
- Extensive experience in total rewards
- Experience leading global teams
- Deep knowledge of reward strategies
- Strong analytical and project management skills
- Ability to influence at highest levels
- Strategic mindset and integrity
- Commitment to diversity and inclusion
Aufgaben
- Formulate and execute a global total rewards strategy.
- Partner with leadership to harmonize total rewards across regions.
- Oversee design and administration of compensation structures.
- Conduct market analyses for competitive pay recommendations.
- Lead selection and management of global benefits programs.
- Ensure benefits are cost-effective and compliant.
- Develop innovative recognition programs to enhance engagement.
- Champion employee well-being initiatives across the organization.
- Ensure compliance with compensation and benefits regulations.
- Monitor regulatory trends and update policies as needed.
- Utilize data analytics to measure total rewards effectiveness.
- Present insights to leadership to influence strategic decisions.
- Serve as the primary contact for total rewards matters.
- Build strong relationships with internal and external stakeholders.
- Drive change initiatives for evolving total rewards offerings.
- Develop communication materials to educate employees on rewards.
- Lead a high-performing global total rewards team.
- Foster a culture of collaboration and continuous learning.
Berufserfahrung
- 12 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Galderma SA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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- Experience leading global teams
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- Strong analytical and project management skills
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Aufgaben
- Formulate and execute a global total rewards strategy.
- Partner with leadership to harmonize total rewards across regions.
- Oversee design and administration of compensation structures.
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- Ensure benefits are cost-effective and compliant.
- Develop innovative recognition programs to enhance engagement.
- Champion employee well-being initiatives across the organization.
- Ensure compliance with compensation and benefits regulations.
- Monitor regulatory trends and update policies as needed.
- Utilize data analytics to measure total rewards effectiveness.
- Present insights to leadership to influence strategic decisions.
- Serve as the primary contact for total rewards matters.
- Build strong relationships with internal and external stakeholders.
- Drive change initiatives for evolving total rewards offerings.
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- Lead a high-performing global total rewards team.
- Foster a culture of collaboration and continuous learning.
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
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Über das Unternehmen
Galderma SA
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes Dermatologieunternehmen, das injizierbare Ästhetik, dermatologische Hautpflege und therapeutische Dermatologieprodukte anbietet.
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