Monthly payroll preparation and HR operations for a provider of secure IoT service platforms. Strong labor law knowledge essential. Home office option, flexitime, additional vacation days.
Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personaladministration im Sozialbereich. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Arbeit in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag.
Abwicklung der Personalabrechnung für Kunden bei Anbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen mit SAP-HCM. WIFI Personalverrechnerprüfung erforderlich, SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil. Home Office Möglichkeit.
Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Behördenabstimmung bei Dienstleister für Energie- und Verkehrstechnik. Mehrjährige Erfahrung im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Gleitzeitmodell ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub.
Bearbeitung dienst-, besoldungs- und pensionsrechtlicher Maßnahmen für den Prüfdienst Lohnabgaben und Beiträge. Matura oder Berufsreifeprüfung erforderlich. Aus- und Fortbildung in der Dienstzeit.
Begleitung von Mitarbeitenden und Managern im gesamten HR-Life Cycle, Umsetzung globaler HR-Prozesse in Matrixorganisation bei internationalem Technologieunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und exzellente Deutschkenntnisse erforderlich. Home Office Option, Vertrauensarbeitszeit und zusätzliche Urlaubstage.
HR administration, payroll support, digital personnel file maintenance, Workday data updates at global semiconductor tech company. Enrollment in Business, Law, or HR, with excellent German and very good English, required. Flexible working hours.
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles und eigenständige Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten in der Automatisierungsbranche. Abgeschlossene HR-Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Koordination administrativer Prozesse für Einstellungen, Onboarding, Vertragsänderungen und Austritte bei einer Gruppe von 500+ Tierkliniken. 1-2 Jahre HR-Administrationserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, diverse Mitarbeiterangebote.
Gestaltung transparenter Entgeltprozesse und Recruiting-Abläufe für einen Energiedienstleister mit Fokus auf Energieeffizienz. Mehrjährige Praxis in Recruiting oder Compensation, idealerweise mit Kollektivvertragssystemen, erforderlich. Umfassende Gesundheitsförderung verfügbar.
Full employee lifecycle management and independent recruiting for high-precision instrument manufacturing. Professional experience in technology or industrial sectors required. Individual onboarding program and 30 days vacation.
Aktive Talentgewinnung und Prozessverantwortung für ausgewählte Recruiting-Bereiche. Abgeschlossene Ausbildung in HR, Wirtschaft oder Psychologie erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Unternehmenswachstumsstrategie.
Aufbau und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Skill- und Kompetenzlandschaft in SAP SuccessFactors bei Anbieter von SAP-Logistiklösungen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Office administration and document translation for automotive supplier with 170,000+ employees. Advanced Excel skills including VLOOKUP and bilingual German/English proficiency required. Flexible working hours, international networking opportunities.
Design und Betreuung von SAP SuccessFactors Modulen in autonomer Drucktechnologie. Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) erforderlich. Arbeit mit länderspezifischen Anforderungen.
Designing and implementing SAP HCM solutions with Fiori self-service extensions. 4+ years ABAP for SAP HCM experience required. Flexible location, customizable home office.
Direktansprache von Talenten für Systemlösungen in Technik und Intralogistik. Abgeschlossenes Studium in HR oder Psychologie erforderlich. Bis zu 80% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Aktive Suche und Kontakt zu Bewerber:innen für Tierkliniken und -praxen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Arbeit in einer großen Gruppe von Tierkliniken und -praxen.
Leading SuccessFactors Employee Central projects for diverse client organizations, designing HR process solutions from conception to go-live. 4+ years SuccessFactors experience and Employee Central certification essential. 100% flexible working time, flexible working location, customisable home office.
Leading SuccessFactors projects from conception to go-live at consulting firm for diverse organizations. 4+ years SuccessFactors experience and specific module certification essential. 100% flexible working model, company car.
Leitung von SAP SuccessFactors Kundenprojekten für Talent-Management-Prozesse (Recruiting, Performance, Learning) bei einem SAP-Beratungshaus. SuccessFactors Recruiting Zertifizierung oder vergleichbare Erfahrung sowie tiefes HR-Prozess-Know-how erforderlich. Firmenwagen, Lease a Bike und 100% flexibles Arbeitszeitmodell.
Project management for national SAP HR software implementations across diverse client portfolios. Several years of SAP HR project management experience, including SAP Activate and project methodologies, required. Company car, Lease a Bike, subsidized public transport ticket.
Project leadership for SAP HR system annual reviews and target agreements, with technical implementation at a digital transformation consulting firm. 4+ years SAP HR cloud experience with P&G focus and certification required. 100% flexible working model, individually arranged home office.
In dieser Rolle unterstützt du ein dynamisches Team, indem du motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen suchst und ihre Bewerbungsunterlagen prüfst. Du sprichst direkt mit den Bewerber:innen über ihre Vorstellungen und findest die passende Position.
Mitarbeit in der Produktion von Holzfaserprodukten bei einem Hersteller mit 400+ Jahren Erfahrung. Keine Vorkenntnisse nötig. Flexible Gleitzeiten.
Architecting and implementing HR process digitalization for diverse client organizations. 10+ years consulting and implementation experience, plus presales and project management expertise required. Company car, Lease a Bike, and flexible location options.
Designing and implementing SAP SuccessFactors Learning solutions for personnel development at a consulting firm for SAP software. 4+ years in SAP SuccessFactors Learning and certification required. Company car, Lease a Bike, subsidized public transport.
Buchhaltung für Hersteller von großformatigen 3D-Druckern, von Rechnungsbuchung bis Jahresabschluss-Mitarbeit. Abgeschlossene Buchhalter- oder Personalverrechnerprüfung erforderlich. Lebensmittelzuschuss, Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Overseeing CEE HR program delivery and translating global strategy into regional plans at a global enterprise. 15 years progressive HR leadership in international environments, with CEE multi-country operations and labor law expertise required. Direct strategic impact on CEE talent and organizational development.
Proaktive Begleitung von Arbeitsuchenden in den Arbeitsmarkt in der Arbeitsförderung, mit Fokus auf Bewerbungsberatung und Workshop-Leitung. Erfahrung in Personalvermittlung, Recruiting oder Key Account Management erforderlich. Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag.