Organisation von Terminen und Events, Chauffieren von Teammitgliedern und Pflege der Firmenflotte in einer Agentur. PKW-Führerschein und Deutsch als Muttersprache erforderlich. Regelmäßige Fahrten mit Firmenfahrzeugen.
Organisation des Tagesgeschäfts und Erstellung von Ablaufplänen für SPAR-Filialen. Mehrjährige Handels- und Führungserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Fachliche und personelle Führung eines Verkaufsteams für Versicherungsprodukte übernehmen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Firmen-KFZ zur Privatnutzung, örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Warenbestellung und Verkaufsfläche bei Discounter mit 2.100+ Filialen. Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und individuelle Einschulung.
Integration innovativer Technologien in Vertriebs- und Marktstrategien für Konsumgüter. Akademischer Hintergrund in Wirtschaft oder Informatik erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen.
Ganzheitliche Beratung und Akquise bei Regionalbank mit 50+ Filialen. Einschlägige Bankerfahrung bevorzugt. Zuschüsse zur Kinderbetreuung und flexible Homeoffice-Optionen.
Filialleitung mit Personalverantwortung für bis zu 12 Mitarbeiter bei Apple Premium Reseller mit 17 Stores. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Erlernen operativer Prozesse und Teamführung in weltweiter Systemgastronomie-Kette. Zeitliche Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste wird vorausgesetzt. Bis zu €200 monatlicher Gegenwert, rasche Aufstiegsmöglichkeit.
Steuerung von Schienenfahrzeugen im Bahnbetrieb mit Fokus auf Sicherheitslösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer A2, A3 erforderlich. 5.000 EUR Wechselprämie, 14 Monatsgehälter, Firmenfahrzeug.
Führung des Standorts Klagenfurt und eines Außendienst-Teams für Elektroinstallationsmaterial. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im B2B-Umfeld erforderlich. Firmenauto zur privaten Nutzung, familiäre Arbeitsumgebung.
Leitung einer YOUNG FASHION Filiale mit Umsatz- und Inventurverantwortung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Prämiensystem und Mitarbeiterangebote.
Verantwortung für Filialbetrieb in Young Fashion Kette mit 1.200+ Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Arbeit in internationaler Kette mit 1.200+ Filialen.
Verkaufsteam für Heimfitnessgeräte führen und Vertriebsziele umsetzen bei Europas größtem Anbieter. Erste Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. Umsatzprovision.