Verantwortung für Filialerfolg, Personalplanung, Warenbestellung und -präsentation bei großer österreichischer Handelskette. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich; Branchenkenntnisse von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
Warenpräsentation und Personaleinsatz in Filiale eines Handelsunternehmens mit 2.900 Mitarbeitern. Führungserfahrung im Handel erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte.
Verantwortung für Finanzen, Controlling, Reporting, IT und HR bei internationalem Industrieunternehmen mit Sitz in Salzburg. Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich erforderlich. Erfolgsabhängige Komponenten.
Produktionsleitung in Fertigung von Composite-Produkten, inkl. CNC-Maschinenbedienung und Materialwirtschaft. Erfahrung in Composite-Fertigung und CNC-Maschinenbedienung erforderlich. Entwicklung zum Technischen Geschäftsführer, Firmen-PKW (E-Fahrzeug) zur Privatnutzung.
Betriebsleitung für Gemeinschaftsverpflegung in Schulen, Unternehmen und Eventlocations. Mehrjährige Führungserfahrung in Gastronomie oder Hotellerie erforderlich. Erfolgsbeteiligung und Gestaltungsspielraum.
Verantwortung für Verkaufsaktivitäten und Personalführung im Logistiknetzwerk. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. 400 EUR Essensbons monatlich.
Leitung der Verpackungsabteilung und Koordination von Warenannahme/Warenausgang bei Dienstleister für Agrar- und Personaldienste. Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik sowie Staplerschein erforderlich. Essenszuschuss wird geboten.
Operative Leitung und Dienstaufsicht einer Finanzbehörde mit Fokus auf Konfliktmanagement und Personalentscheidungen. Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit eigenständigem Verantwortungsbereich.
Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb in der Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie. Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Rolle erforderlich. KPI-basierte Steuerung mit Erfolgsbeteiligung.
Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Steuern, schrittweise Übernahme von IT, Recht und Personal. Erstellung konsolidierter Abschlüsse nach UGB, Budgetierung und Liquiditätsplanung. Betriebswirtschaftliches Studium mit 10 Jahren Industrieerfahrung erforderlich. Prokura ab Start, mittelfristige Managementperspektive.
Führung und Entwicklung von Beratungsteams für Heimwerkerlösungen bei einem DIY-Anbieter. Führungserfahrung im Groß- oder Einzelhandel bevorzugt. Erfolgs- und Umsatzprämien.
Beratung von Geschäftskunden zu Finanzierungs- und Vorsorgeprodukten. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Bankausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Verantwortung für Filialbetrieb und Teamführung bei Mode-Filialist mit 1.200+ Standorten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. 30 % Personalrabatt auf Fashion.
Umfassende Ausbildung zum Filialleiter in Discountkette mit 4.000+ Standorten, von Warenpräsentation bis Personalführung. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Koordination von Service und Reparaturen für PKW und Transporter in Familienbetrieb. Abgeschlossene Fachausbildung und Lenkerberechtigung Klasse B erforderlich. Teamorientierte Mitarbeiterführung mit Fokus auf Servicequalität.
Planen und Führen von Schichten und Teams in der Systemgastronomie mit hohem Gästeaufkommen. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Arbeit in wechselnden Schichten.
Koordination von Team und Schichten im Restaurantbetrieb, Sicherstellung von Servicestandards und Mise en Place. Mehrjährige Gastronomieerfahrung erforderlich. Personalunterkunft und Verpflegung während der Schicht.
Ausbildung im Justizwesen zur Vollstreckung gerichtlicher Entscheidungen. Österreichische Staatsbürgerschaft und Führerschein B erforderlich. Sechste Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr, Sonderurlaub.
Strategische Weiterentwicklung des Buchvertriebsmodells bei einem Branchenpionier, Budgetsteuerung und Marktanalysen. Mehrjährige Verlagserfahrung, idealerweise in leitender Funktion, erforderlich. Umfassender Gestaltungsspielraum.
Organisation des Tagesgeschäfts und Teamführung von ca. 20 Mitarbeitern in einem Familienunternehmen. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil. Beruf und Familie kombinierbar, positive Gesundheitsmaßnahmen.
Steuern von Lokomotiven bis 10.000 PS für den Gütertransport bei großem Eisenbahnunternehmen. Gültiger Triebfahrzeugführerschein Klasse B erforderlich. Einmaliger Bonus für neue Bewerber.
Verantwortung für Metall-Werkstätten an einem Bildungsinstitut, inklusive Maschinenwartung und Sicherheitsüberwachung. Mehrjährige Praxiserfahrung auf Meisterniveau in Metall-Berufsausbildung erforderlich, Meisterbrief von Vorteil. Arbeit in einem Bildungsumfeld mit Fokus auf praktische Ausbildung.
Pünktlicher Transport von Fahrgästen im Obus-Netz des regionalen öffentlichen Verkehrs. Führerschein Klasse D oder Erwerbsbereitschaft, dazu C1 Deutschkenntnisse und medizinische Eignung erforderlich. Kostenübernahme für Führerscheinausbildung, dazu definierte Dienst- und Urlaubszeiten.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Young Fashion Filialen mit 1.200+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Gezielter Karrierepfad zur Führungskraft.
Fahren der Baureihen BR193, BR2048 und BR2016 für europaweiten Schienengüterverkehr. Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer erforderlich. Firmen-KFZ zur privaten Nutzung, Weiterbildung für Nachbarländer.
Führung eines internationalen Teams in der Systemgastronomie, Organisation von Teamevents und Weiterbildungen. Abgeschlossene Gastronomieausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Personenverkehr mit moderner Fahrzeugflotte in Österreich/Deutschland, Zugvorbereitung und technische Wartung in wachsender Mobilitätsbranche. Abgeschlossene Triebfahrzeugführer-Ausbildung und österreichische Fahrerlaubnis erforderlich, deutsche Fahrerlaubnis von Vorteil. 5 Wochen Dienstplan-Voraussicht, 100% Bezahlung der Fahrgastfahrten, plus Zulagen.
Transport von Bargeld und Werten zu Postfilialen, Betreuung von SB-Automaten. Führerschein B und abgeschlossene Ausbildung erforderlich, Quereinstieg willkommen. Steuerfreie Essensbons, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder.
Merchandising-Richtlinien umsetzen und Personalplanung in Mode-Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Mode-Einzelhandel erforderlich. Erfolgsbeteiligung und 50% Mitarbeiterrabatt.