Verantwortung für Finanzen, Controlling, Reporting, IT und HR bei internationalem Industrieunternehmen mit Sitz in Salzburg. Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich erforderlich. Erfolgsabhängige Komponenten.
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filiale. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Beratung und Verkauf von Brillen, Gläsern und Kontaktlinsen in einem Optikfachgeschäft mit Fokus auf Markenauftritt. Ausbildung als Optikermeister\*in oder Studium im Bereich Optik erforderlich. Kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr, attraktive Mitarbeiterrabatte.
Planen und Führen von Schichten und Teams in der Systemgastronomie mit hohem Gästeaufkommen. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Arbeit in wechselnden Schichten.
Leitung der Verpackungsabteilung und Koordination von Warenannahme/Warenausgang bei Dienstleister für Agrar- und Personaldienste. Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik sowie Staplerschein erforderlich. Essenszuschuss wird geboten.
Verantwortung für Filialbetrieb und Teamführung bei Mode-Filialist mit 1.200+ Standorten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. 30 % Personalrabatt auf Fashion.
Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Steuern, schrittweise Übernahme von IT, Recht und Personal. Erstellung konsolidierter Abschlüsse nach UGB, Budgetierung und Liquiditätsplanung. Betriebswirtschaftliches Studium mit 10 Jahren Industrieerfahrung erforderlich. Prokura ab Start, mittelfristige Managementperspektive.
Führung und Entwicklung von Beratungsteams für Heimwerkerlösungen bei einem DIY-Anbieter. Führungserfahrung im Groß- oder Einzelhandel bevorzugt. Erfolgs- und Umsatzprämien.
Eigenverantwortliche Leitung einer Filiale mit Umsetzung des Verkaufskonzepts bei einem Discounter mit über 4.000 Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und Tankkarte.
Beratung von Geschäftskunden zu Finanzierungs- und Vorsorgeprodukten. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Bankausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Koordination von Team und Schichten im Restaurantbetrieb, Sicherstellung von Servicestandards und Mise en Place. Mehrjährige Gastronomieerfahrung erforderlich. Personalunterkunft und Verpflegung während der Schicht.
Steuerung gruppenweiter Montage, Produktion, Einkauf, Logistik und Qualität in internationalem Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten in Europa. Mehrjährige Top-Management-Erfahrung in industriellem Umfeld mit hoher Fertigungstiefe erforderlich. Harmonisiert und standardisiert Prozesse entlang der Wertschöpfungskette.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Young Fashion Filialen mit 1.200+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Gezielter Karrierepfad zur Führungskraft.
Steuern von Lokomotiven bis 10.000 PS für den Gütertransport bei großem Eisenbahnunternehmen. Gültiger Triebfahrzeugführerschein Klasse B erforderlich. Einmaliger Bonus für neue Bewerber.
Personenverkehr mit moderner Fahrzeugflotte in Österreich/Deutschland, Zugvorbereitung und technische Wartung in wachsender Mobilitätsbranche. Abgeschlossene Triebfahrzeugführer-Ausbildung und österreichische Fahrerlaubnis erforderlich, deutsche Fahrerlaubnis von Vorteil. 5 Wochen Dienstplan-Voraussicht, 100% Bezahlung der Fahrgastfahrten, plus Zulagen.
Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden in der Baumaschinenwerkstatt, inklusive Lehrlingsausbildung. Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturabläufen mit Zeit- und Kostenkontrolle. Meisterausbildung in Baumaschinentechnik erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit starkem Teamgeist.
Fahren der Baureihen BR193, BR2048 und BR2016 für europaweiten Schienengüterverkehr. Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer erforderlich. Firmen-KFZ zur privaten Nutzung, Weiterbildung für Nachbarländer.
Fahren von Lokomotiven und Triebwägen im Personen- und Güterverkehr für Österreichs Mobilität. Abgeschlossene Lokführer:innen-Ausbildung erforderlich. 5.000 EUR Bonus, frühzeitige Dienstplanerstellung.
Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, inklusive Kalender- und Meetingmanagement für CEOs. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenzfunktion erforderlich. Lunchbooster und Gestaltungsspielraum bei abwechslungsreichen Aufgaben.
Eigenverantwortliche Disposition von LKW-Transporten zwischen Deutschland und Italien. Speditionsausbildung oder einschlägige Erfahrung erforderlich. Gourmet-Mittagessen mit Firmenzuschuss.
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle bei globalem Technologieführer für Feuerschutzbekleidung. Mindestens 5 Jahre generalistische HR-Erfahrung mit Führungserfahrung erforderlich. 4,5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Strategische Weiterentwicklung des Buchvertriebsmodells bei einem Branchenpionier, Budgetsteuerung und Marktanalysen. Mehrjährige Verlagserfahrung, idealerweise in leitender Funktion, erforderlich. Umfassender Gestaltungsspielraum.
Pünktlicher Transport von Fahrgästen im Obus-Netz des regionalen öffentlichen Verkehrs. Führerschein Klasse D oder Erwerbsbereitschaft, dazu C1 Deutschkenntnisse und medizinische Eignung erforderlich. Kostenübernahme für Führerscheinausbildung, dazu definierte Dienst- und Urlaubszeiten.
Lehrtätigkeit im öffentlichen Dienst. Zuordnungsvoraussetzungen pd im Sinne des §38 VBG erforderlich. 4-Tage-Woche.